«Платформа»
Сбербанк «откосил» от армии. Благодаря включению компании в список ИТ-компаний Минцифры её сотрудники получат право на отсрочку
Согласно данным реестра аккредитованных ИТ-компаний России, который изучил РБК, Сбербанк получил этот статус 25 апреля 2022 года. Ещё раньше в этот список были включены семь «дочек» «Сбера»: «Сбербанк Технологии», «Центр недвижимости от Сбербанка», «Сбербанк Сервис», «Сбербанк Факторинг», «Сбербанк — автоматизированная система торгов», «Сбербанк-телеком» (сотовый оператор «СберМобайл») и «Сбербанк Лизинг». Однако даже их общей вместе с «материнской» структурой выручки не хватает, чтобы получить набор льгот, введённых правительством для отрасли до и на фоне санкций. Эти льготы могут получить те ИТ-компании, которые имеют аккредитацию и не менее 90% доходов получают от разработки софта и баз данных. Их штат должен состоять из семи и более сотрудников.
Напомним, что это установленный с 2021 года пониженный (с 14 до 7,6%) тариф страховых взносов, а также ставка налога на прибыль, уменьшенная с 20 до 3%. Осенью 2021 года также был принят второй пакет мер льгот для ИТ, который включал 62 предложения для поддержки экспорта российских ИТ-продуктов, привлечения высококвалифицированных кадров и др.
Наконец, в марте этого года был принят третий пакет, направленный на удержание ИТ-специалистов в России, включающий нулевую ставку налога на прибыль до конца 2024 года, льготные кредиты для компаний, льготную ипотеку для ИТ-специалистов, отсрочку от призыва на военную службу и т.п.
«Такие компании, как Сбербанк, никогда... не смогут получить основную массу ИТ-льгот, если только радикально не изменится критерий доходов и видов деятельности, от которой его можно получать», — прокомментировал ситуацию партнёр Taxology Алексей Артюх.
Не сможет Сбербанк получить для своих сотрудников и право на льготную ипотеку, обещанную правительством «айтишникам», просто потому, что критерии получения льготной ипотеки также упираются в требование о том, что не менее 90% доходов должны поступать от разработки софта и баз данных.
Льготная ипотека по ставке 5% годовых для специалистов ИТ-компаний была запущена в России в начале мая 2022 года как мера поддержки ИТ-сектора в условиях внешнего давления. На нее могут рассчитывать специалисты в возрасте от 22 до 45 лет со средним уровнем заработной платы от 100 тыс. руб. (до вычета НДФЛ) в месяц для жителей регионов с населением до 1 млн человек, от 150 тыс. руб. (до вычета НДФЛ) для жителей регионов-миллионников. Для покупки квартиры в городах-миллионниках максимальный размер займа составит 18 млн руб., для остальных субъектов — 9 млн руб.
В правительстве РБК пояснили: самое большее, на что может рассчитывать Сбербанк, как «ИТ-компания», это отсрочка от армии.
Сложно сказать, насколько привлекательными для сотрудников Сбербанка и его «дочек» будут настолько урезанные «льготы».
Впрочем, и те ИТ-компании, которым удалось выполнить все требования критериев для получения полного льготного пакета, жалуются на то, что это «меры сырые и не учитывают реальную ситуацию на рынке».
К примеру, льготные кредиты российскому IT-бизнесу получить почти невозможно — средств на них обычно выделяется мало и они разбираются едва ли не на следующий день после запуска программы.
Не всё гладко и с налогами: главная льгота — по налогу на прибыль для небольших компаний не актуальна, актуальна льгота по НДФЛ, который является одной из основных статей расходов. Но её-то как раз правительство и не даёт.
Вот и остаются только последние «пряники» в виде льготных условий ипотеки и отсрочки от армии. Лишь они могут как-то удержать в стране молодых IT-специалистов с семьями — именно они пока не покидают Россию из-за самого проблемного пункта релокации — жилищного вопроса.
Те, кого он не пугает и кого привлекают зарплаты, номинированные в долларх и евро, уже покинули Россию. По по оценкам РАЭК, в марте из страны уехало 50 000–70 000 IT-специалистов. Еще как минимум столько же — в апреле.
Сергей Авдеев
СамолётЪ