Обратная тяга

В июне в оппозиционной (и околооппозиционной) прессе много шума наделало бегство из России в Нидерланды участника акции на Болотной площади 6 мая, а по странному стечению обстоятельств еще и «ведущего конструктора на закрытом ракетном предприятии», как представила его «Газете.Ru», Александра Долматова.

В интервью изданию Александр довольно мало говорил о своем предприятии, находящемся «под усиленным контролем ФСБ», зато много и пространно — о своих оппозиционных настроениях, членстве в незарегистрированной партии «Другая Россия» и хождении на Болотную площадь. А потом — слежке, прослушке и преследовавших его «странных автомобилях».

Беседа, записанная корреспондентом интернет-издания в голландском центре приема запросивших политического убежища, где Долматов перебивался в ожидании решения властей Нидерландов, производила впечатление (не только на автора этих строк, кстати) специально придуманной «пурги», призванной оправдать решение «ведущего конструктора» смыться из одной страны. А заодно и помочь без особых финансовых затрат и бюрократических проволочек обосноваться в стране другой. В его истории даже сотрудники угрозыска говорят: «Правильно Саша сделал, что уехал, ему здесь было бы хуже».

Долматова отличает от 18% россиян, которые по данным опроса рекрутингового портала Superjob.ru, планируют покинуть страну в ближайшие несколько лет, только революционно-шпионский антураж. Обычно те, кто собирается «валить», признаются, что «недовольны работой правительства, уровнем жизни в стране и не видят перспектив для развития карьеры».

Кстати, больше всего россияне хотят перебраться в США (14%). Далее в списке предпочтений идут Германия и Канада (по 10%), Австралия (7%), Великобритания, Испания, Италия и Франция (по 4%).

Удивительно, впрочем, не это, а то, что чемоданные настроения россиян созвучны таким же мыслям, посещающим молодых людей в других странах. К примеру, Великобритании, сейчас занятой своей Олимпиадой.

Каждый пятый молодой британец из числа обеспеченных задумывается о том, чтобы переехать в ближайшие два года за границу. Около 20% населения практически всех стран все время хочет туда, где теплее и где не надо работать, отмечают эксперты.

19% жителей Туманного Альбиона с накоплениями более 250 тыс. фунтов стерлингов, не включая недвижимость, рассчитывают в ближайшее время уехать из Великобритании в поисках лучшей доли, свидетельствует опрос Lloyds TSB International Wealth. В прошлом году доля недовольных была 14%, а в будущем процент желающих покинуть Британию только возрастет. «Все больше успешных, состоявшихся на родине британцев в возрасте 25-34 лет хотят уехать отсюда. Их беспокоят проблемы с инфраструктурой, преступностью, антисоциальным поведением, налоги, бюрократия, а за границей, как они думают, возможностей больше», — отмечает директор Lloyds TSB International Wealth Николас Бойс Смит.

Главной причиной отъезда большинство опрошенных назвали высокий уровень преступности и антисоциальное поведение сограждан (56% респондентов). Сразу после массовых беспорядков в августе 2011 года эту причину называли 61% опрошенных. Популярными причинами для эмиграции названы также плохой климат (55% респондентов) и высокая стоимость жизни. «Поводов для недовольства немало.

В Британии в последние два года были снижены соцрасходы, а налоги, наоборот, повышены. Цены на жилье растут. Но вряд ли мы увидим массовый исход состоятельных британцев из страны. Британцы любят бурчать, им вечно что-то не нравится: условия, высокие налоги, погода. Можно сказать, что это своего рода традиция», — сказала РБК daily главный аналитик Capital Economics по Великобритании Вики Редвуд.

Примечательно, что самыми популярными направлениями для британских яппи стали не англоязычные страны, а Франция (18%) и Испания (17%). «Британцы, похоже, не понимают, что в этих странах они столкнутся с теми же проблемами, что и на родине. Из-за долгового кризиса там сокращают соцрасходы и повышают налоги», — предупредила г-жа Редвуд. Репутация Великобритании за последние два года несколько пошатнулась, так как она была вынуждена повысить налоги во время кризиса, что спровоцировало отток богачей. Впрочем, в марте министр финансов Джордж Осборн объявил о снижении с 50 до 45% предельной ставки подоходного налога для тех, кто зарабатывает более 150 тыс. фунтов в год. При этом к выборам 2015 года налог, скорее всего, будет снижен до докризисного уровня 40%. Снижение налоговой нагрузки на богатых — символический жест, который должен сигнализировать состоятельным людям, что в Великобритании к ним хорошо относятся.

«Есть ощущение, что показатель на уровне 20% будет примерно одинаковым для любой страны. Если провести подобное исследование в США или даже в Сирии или Афганистане, где ситуация тяжелая, но стабильная, этот показатель будет практически таким же. Иными словами, часть населения все время хочет туда, где теплее и где не надо работать», — считает президент Superjob.ru Алексей Захаров.

Сергей Михайлов
«РМ»
31.07.12.
Фото: vk.com

Глава Вологодской области Олег Кувшинников отметил низкое качество трудовых ресурсов региона, препятствующее его динамичному экономическому развитию.

Виной тому — сложная демографическая обстановка (снижение численности населения), урбанизация (согласно последней переписи 2010 года, сельское население сократилось на 10% в сравнении с годом 2002). Доля лиц трудоспособного возраста на Вологодчине — чуть более 60%, или 732 тысяч человек. Согласно прогнозам, к 2015 году эта цифра снизится до 700 тысяч, к 2020 — до 650 тысяч человек.

Численность безработных составляет 48,8 тысяч или 7,5% от экономически активного расселения.

Работодатели области испытывают дефицит в рабочих кадрах. Ежегодную потребность в кадрах испытывают организации в сфере оптовой и розничной торговли (4 тысячи человек), сельского хозяйства (2,5 тысячи), транспорта и связи (2,2 тысячи), образования (1,9 тысяч) и строительства (1,4 тысячи человек).

При этом безработица вызвана целым рядом причин: оттоком квалифицированных кадров, снижением мотивации к труду из-за непрестижности рабочих мест, низкой заработной платы, вредных и тяжелых условий труда. Очевиден и дисбаланс объемов и профилей обучения молодежи и потребностей рынка труда.

Источник