«Директор года». Гендиректор ФосАгро награжден Национальной премией в номинации «За вклад в развитие культуры ESG»

Национальная премия «Директор года» учреждена в 2006 году и призвана отметить личный вклад директоров в развитие системы корпоративного управления, а также способствовать распространению передовых стандартов практики работы советов директоров в российских компаниях.

Фото: 35runet.ru

Победителей и лауреатов определяет Экспертный совет Премии из числа участников ежегодных рейтингов лучших директоров, которые составляются Ассоциацией независимых директоров (АНД) и Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) в партнерстве с фирмой PwC.

Как отметил на награждении президент РСПП и член Экспертного совета премии, Александр Шохин, хотя Национальная премия вручается уже в 15-й раз, номинация, победителем которой стал глава ФосАгро, появилась впервые, но отныне станет ежегодной.

20 лет устойчивого развития

«Все компании члены-РСПП давно ввели практику регулярного представления нефинансовой отчетности, отчетности об устойчивом развитии. Поэтому не случайно, что именно компания-член РСПП стала победителем в этом году», — подчеркнул Александр Шохин.

Не случайно этим победителем стала ФосАгро, отмечающая в этом году своё 20-летие, — все эти 20 лет вопросы устойчивого развития были для компании ключевым приоритетом.

Это отмечают признанные международные эксперты. Например, руководитель практики корпоративного управления PwC Алексей Фегецин, подчеркнувший, что компания «ФосАгро» традиционно не только инвестирует в развитие собственного бизнеса, но, благодаря приверженности принципам ESG, «вносит гораздо более широкий вклад в устойчивое развитие».

Аббревиатура ESG, по образному выражению Андрея Гурьева, буквально входит в корпоративную ДНК ФосАгро, является миссией компании. И безусловно, это тот стратегический макротренд, который будет определять мировую бизнес-практику будущих десятилетий. Тренд, который, как по словам главы ФосАгро, включает не только социальную политику, экологию, аспекты корпоративного управления, но охватывает всю жизнь компании и стейкхолдеров, которые ее окружают.

Зелёная энергетика

Это, например, повышенное внимание к вопросам экологии. В ПАО «ФосАгро» утверждена и реализуется Климатическая стратегия, в рамках которой успешно решается задача по развитию «зелёной энергетики». Одно из направлений — постоянное снижение количества углеводородных выбросов, образующихся при производстве электроэнергии, потребляемой предприятиями «ФосАгро». На химических предприятиях в Череповце и Балакове уже давно внедрён масштабный энергоэффективный проект по строительству электростанций, работающих на отходящем паре сернокислотных установок. В начале 2021 года, благодаря соглашению с ПАО «ТГК-1» на поставку электроэнергии, выработанной на гидроэлектростанциях, не менее 60% продукции входящего в состав ФосАгро ГОКа АО «Апатит» будет выпускаться с использованием «зелёной» электроэнергии.

«ДРОЗДы» идут в «ФосАгро-школу»

Все двадцать лет своего существования компания заботится о создании условий для развития, самосовершенствования жителей, прежде всего детей и подростков, городов ее присутствия. С 2003 года ФосАгро реализует уникальную многоступенчатую программу поддержки образования «Детям России — Образование, Здоровье и Духовность» (ДРОЗД). Ее особенностью является объединение внешних и внутренних социальных проектов в рамках единой платформы, поддерживающей спорт и образование — от дошкольного до высшего профессионального. Выпускники «ФосАгро-школ» продолжают образование в профильных вузах и, так-же как и выпускники подшефных колледжей, могут трудоустроиться выпускников на предприятиях компании.

К примеру, специализированные классы с углубленным изучением предметов, необходимых для поступления в технические вузы: физики, химии, математики и информатики, действуют в школах городов присутствия с 2013 года.

Первые выпускники вузов, поступившие в «ФосАгро-классы» в момент старта программы, уже начали карьеру на предприятиях Группы «ФосАгро». То есть сейчас уже речь идёт о целой системе подготовки кадров, которую ФосАгро выстраивает в регионах присутствия.

Вместе против коронавируса

Компания вносит значимый вклад в развитие городов своего присутствия, не ограничиваясь только ролью крупнейшего работодателя и налогоплательщика. К примеру, свою заинтересованность в благополучии Вологодчины ФосАгро наглядно продемонстрировала с началом коронавирусной пандемии: благодаря своевременно принятым мерам безопасности компания не допустила распространение вируса, сохранила нормальный производственный процесс. Медицинским учреждениям была оказана оперативная помощь в приобретении необходимого оборудования, лекарств и средств индивидуальной защиты. Руководство череповецкого химического комплекса Группы «ФосАгро» (АО «Апатит») приняло решение о выделении средств на обеспечение горячим питанием медицинских работников Череповца, работающих в условиях, связанных с высоким риском заболевания COVID-19.

Лидер Глобального Договора

В 2019 году ФосАгро была признана одним из лидеров Глобального Договора ООН, основанного на сформулированных этой международной организацией целях устойчивого развития (ЦУР), которые Андрей Гурьев назвал «матрицей для роста бизнеса, фундаментом взаимодействия после COVID-19».

Компания одной из первых в нашей стране создала внутри своего Совета директоров Комитет по устойчивому развитию, который возглавила независимый директор ФосАгро Ирина Бокова, в течение восьми лет до этого занимавшая пост главы ЮНЕСКО.

«Её экспертиза и ценности экономического и человеческого гуманизма оказали глубокое влияние на меня лично и весь Совет директоров компании, — отметил во время церемонии награждения Андрей Гурьев. — Не интегрировав принципы ESG в мышление всей команды управленцев, всего трудового коллектива, ни один бизнес сегодня не может быть мировым лидером».

Стремление внести вклад в достижение ЦУР — неотъемлемая часть Стратегии компании до 2025 года, подчеркнул председатель Совета директоров ПАО «ФосАгро» Ксавье Роле, комментируя награждение гендиректора компании Национальной премией «Директор года». По словам г-на Роле, компания продолжит помогать обеспечению продовольственной безопасности планеты: «Сегодня наши экоэффективные минеральные удобрения, не содержащие опасных для здоровья концентраций канцерогенных тяжелых металлов и других токсичных веществ, востребованы в 102 странах мира».

Высокая оценка

Надо отметить, что вручение Национальной премии «Директор года» гендиректору ФосАгро — очередное признание заслуг компании в сфере ESG. В 2020 году деятельность Группы «ФосАгро» в этом направлении была высоко оценена авторитетными российскими и мировыми премиями и рейтингами.

В сентябре 2020 года ООН подтвердила статус ФосАгро в качестве компании-лидера Глобального Договора — ведущей платформы социально-ответственного бизнеса. В мире только 41 организация обладает подобным статусом.

В октябре компания завоевала Гран-при Всероссийского конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность и устойчивость», проводимого РСПП. Гран-при в истории конкурса вручался дважды, и оба раза его была удостоена ФосАгро.

В ноябре 2020 года ФосАгро была награждена уже второй по счету Золотой медалью чемпиона IFA за последовательную приверженность компании постоянным улучшениям и применению наилучших решений в области энергоэффективности и ресурсосбережения, охраны труда и защиты окружающей среды.

В декабре одна из самых авторитетных организаций в области климатической отчетности CDP повысила рейтинг «ФосАгро» с «C» до «B-». Влиятельное международное агентство Sustainalytics в ходе ежегодного пересмотра риск-рейтингов в области ESG также существенно повысило оценку компании — с 43,8 до 26,9 баллов (умеренный риск), что вывело ФосАгро по этому показателю в ТОП-3 рейтинга предприятий мировой агрохимической индустрии.

Сергей Авдеев
СамолётЪ

Поделиться
Отправить

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.