«Платформа»
Орденоносный профсоюз ФосАгро. Химическая отрасль страны отметила его заслуги высокой наградой
Орден, которым отмечена многолетняя работа профсоюза по развитию и укреплению социального партнерства, вручил председатель Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности (Росхимпрофсоюз) Александр Ситнов.
В августе этого года Ситнов уже приезжал в Череповец. И накануне подписания предприятиями АО «Апатит» нового коллективного договора вместе с другими членами делегации Президиума Центрального комитета Росхимпрофсоюза знакомился с опытом социального партнёрства ФосАгро.
Этот опыт получил высокую оценку гостей и был рекомендован к тиражированию и использованию во всех организациях Росхимпрофсоюза. Тогда Александр Ситнов назвал нашему корреспонденту главные, по его мнению, составляющие успеха череповецкого профсоюза: это забота о людях и качество соглашения между коллективом и администрацией предприятия.
— Все шаги продуманы, навеяны временем, когда самым дорогим «элементом» в нашей Большой химии становится человек, — сказал председатель Росхимпрофсоюза. — Можно взять кредиты в банке, любую технологию через схемы построить, запустить. Но без специалистов ничего не получится. Чувствуется, что здесь работник ценится!
Что же касается коллективного договора, признанного экспертами лучшим в отрасли, то его Александр Ситнов назвал «конституцией», определяющей социально-трудовые отношения компании. Главное достоинство «конституции» ФосАгро заключается в том, что эффективная работа компании и благосостояние каждого члена трудового коллектива, каждого работника — взаимоувязаны.
— Возможно, кто-то скажет, что это «красивые слова». Но сегодня мы убедились: забота о развитии производства и о развитии человека — это взаимосвязанные вещи, которые дают хороший результат, — подчеркнул Ситнов.
А подписанный на следующий день колдоговор только подтвердил этот вывод: он дал новые льготы и социальные гарантии работникам предприятия, расширил программу страхования. Материальное обеспечение колдоговора было увеличено на 44 %.
Успехи профсоюза председатель «ФосАгро-Череповец» Денис Бродков связывает с наличием «постоянного диалога работодателя и профсоюзной организации».
Но и генеральный директор АО «Апатит» Александр Гильгенберг тоже называет взаимоотношения работодателя и профсоюза «двусторонним движением», в основе которого лежат ответственное отношение к делу и защита человека труда.
— Уверен, что работа в этом направлении будет продолжена, а профсоюзная организация «ФосАгро-Череповец» и профсоюзный актив продолжат эффективный диалог с коллективом, — отметил генеральный директор.
Помимо общего для всего профсоюза «ФосАгро-Череповец» ордена (который, кстати, всего второй раз в истории вручается профсоюзной организации), награды получили и сорок профсоюзных активистов.
В их числе — начальник лаборатории управления контроля качества Ирина Андреева. Удостоенная почетного знака Росхимпрофсоюза «За активную работу в профсоюзе» II степени активистка считает свою награду общей для всего коллектива. А свой 40-летний опыт работы на предприятии — доказательством того, как важно «услышать каждого человека».
Сергей Авдеев
СамолётЪ