Курс в никуда?

Пенсионный фонд, находясь в процессе очередной пенсионной реформы, усердно акцентирует внимание аудитории на прозрачности пенсионных нововведений, объясняя, что залогом достойной пенсии является стаж работника и размер его официальной зарплаты. На сайте ПФ РФ даже появилась новая услуга пенсионный калькулятор, призванный, как значится на портале, стать для вас навигатором по новой пенсионной формуле. Работая по принципу ипотечного, пенсионный калькулятор при вводе ряда параметров выдает расчетную сумму будущей пенсии. Все бы хорошо, если бы не несколько крупных «но».

Во-первых, максимальная сумма, которую вычисляет калькулятор при комбинировании различных необходимых параметров, почему-то не превышает без малого 29 000 руб.

Во-вторых, под звездочкой содержится недвусмысленное пояснение, что сумма рассчитывается, исходя из коэффициентов на 2014 г., результаты расчетов носят исключительно условный характер и не должны восприниматься как размер будущей пенсии.

И в-третьих, под другой звездочкой указано, что калькулятор этот в основном для лиц, чья полноценная трудовая жизнь начнется внимание в 2020 г. То есть для тех, кому сейчас в лучшем случае 15 лет. При этом калькулятор просит предположить 15-летних граждан, сколько лет они планируют находиться в отпуске по уходу за детьми, сколько лет они планируют трудиться после выхода на пенсию, и другие интересные вещи.

Что касается категории лиц 16+, включая нас с вами, очевидно только то, что мы остаемся за бортом этого пенсионного счастья. Наша пенсия как минимум частично будет формироваться за счет отчислений работающего населения (так же как сейчас, когда часть наших отчислений в ПФ РФ идет на выплаты пенсий нашим родителям). Учитывая демографическую яму конца 90-х, всю полноту последствий которой нам с вами еще предстоит ощутить, становятся понятными постоянные призывы государства работать после достижения пенсионного возраста (правда, работодатели никак не мотивируются для того, чтобы предлагать лицам пенсионного возраста продолжать трудиться).

Относительно величины наших с вами пенсий полезно знать несколько вещей, о которых говорят мало и, как показывает моя практика, кроме бухгалтеров, почти никто не знает.

Первое: если вы убиваетесь на высокооплачиваемой работе в надежде заработать релевантную пенсию — зря стараетесь. Ибо есть такое понятие, как пенсионный капитал, сегодня это порядка 674 000 руб. в год, и он регулярно индексируется с минимальным коэффициентом. Пенсионный капитал — это предельная сумма совокупной заработной платы в год, отчисления с которой формируют пенсию. Когда годовая зарплата превышает эту сумму, ваша пенсия перестает формироваться, хотя вы и ваш работодатель продолжаете делать отчисления. Со следующего года история повторяется, пока совокупная зарплата в новом году не достигнет установленного размера пенсионного капитала. Фактически это значит, что офисный клерк средней руки с очень непыльной работой, получающий около 50 000 руб. в месяц, и менеджер крупной компании, который получает в разы больше, но буквально живет на работе, при одинаковом стаже будут получать приблизительно одинаковую пенсию. Я уже знаю бывшего вице-президента одной крупной компании предпенсионного возраста, которая, осознав этот факт, пошла работать экскурсоводом в частный музей. Она там буквально расцвела и, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать и радоваться жизни. Хотя, по ее словам, на прежней работе она мучилась и не знала, как дожить до пенсии.

Второе, что надо знать о своей пенсии, участие в разнообразных программах по формированию накопительной части пенсии не является гарантией высокой пенсии. И не потому, что государство уже официально признало систему накопительной пенсии неэффективной. Во многих странах накопительная пенсия очень неплохо себя зарекомендовала. Просто есть такое понятие, как период дожития, это количество лет, в среднем проживаемое россиянами после выхода на пенсию. Сегодня официальный средний период дожития около 19 лет. Общая накопленная вами сумма делится на установленный период дожития и получается ваша ежемесячная прибавка к пенсии. Соответственно, если вы хотите к пенсии получать хотя бы 10 000 руб., то необходимо накопить 2,3 млн руб. При увеличении периода дожития даже на два года, а такие планы в близлежащей перспективе активно обсуждаются, ежемесячная выплата сокращается до 8700 руб. Плюс надо понимать, что 10 000 руб. сегодня это одна сумма, а через 10 лет, когда мы будем ее получать, совсем другая. И возникает вопрос: а не стоит ли на эти 2 млн руб. купить в рассрочку неплохую квартиру в маленьком государстве на берегу Черного моря, уехать туда на пенсию и радоваться жизни, сдавая в аренду свою недвижимость в России?

Потому что для нашей пенсионной формулы невозможно создать навигатор. По крайней мере сегодня это длинное уравнение с огромным количеством переменных, которые минимизируют привязку пенсии к конкретной зарплате, зависят от сиюминутной конъюнктуры и создают широкий простор для манипуляций. Потому, задумываясь о будущей пенсии, надо помнить, что только вы сами можете ее обеспечить.

Елена Кожемякина,
ведущий консультант Бизнеслэнд сервисиз
«РМ»
29.04.2014
Фото: crimea.kz

Что будет с другими видами страховых пенсий

Кроме страховой пенсии по старости (ее также называют трудовой), сейчас существует еще два вида страховых пенсий: по инвалидности и по потере кормильца. Принципы назначения этих пенсий не меняются. Пенсию по инвалидности получают инвалиды I, II и III групп независимо от причины инвалидности, наличия и продолжительности страхового стажа. Пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении (например, несовершеннолетние дети).

Как будут увеличиваться пенсии

Механизм индексации всех видов страховых пенсий останется прежним. Как и в действующей пенсионной модели, пенсионные выплаты будут пересчитывать два раза в год — сначала с учетом инфляции (в феврале), затем с учетом уровня доходов Пенсионного фонда (в апреле).

Накопительная пенсия

Законопроект «О накопительной пенсии» предусматривает с 1 января 2015 года выделение накопительной части пенсии в самостоятельный вид пенсии и устанавливает основания возникновения прав на нее, а также порядок ее выплаты и назначения. Этим будут заниматься либо ПФР, либо выбранный застрахованным НПФ, в которых будущий пенсионер формировал свои накопления.

Источник — «Российская газета»