Из жизни денег. Равновесие общее и частное — почему в 2026 году могут рухнуть зарплаты

Эксперты РБК свидетельствуют, что работодатели торжествуют: дефицит сотрудников заканчивается, пора ухудшать им условия.

Возвращение обанкротившихся

На рынок сейчас массово выходят две крупные группы соискателей: самозанятые и предприниматели. Многие из них обременены кредитами, поэтому им необходимо быстро найти работу. В результате они готовы соглашаться на более низкие зарплаты. Это даёт возможность компаниям снижать оплату труда и для других сотрудников. Такой вывод был сделан на конференции российских рекрутеров «НаЕм», в которой приняли участие более тысячи специалистов по подбору персонала.

Тем не менее, последствия для всех будут разными, и некоторые отрасли и профессии пострадают больше других. «Ожидания соискателей растут, а возможности работодателей остаются на прежнем уровне. При переходе на новую работу не стоит рассчитывать на прежние уровни зарплат», — подчёркивает Анна Хрипченко, директор по академическому и карьерному развитию студентов Президентской академии:

Доходы топ-менеджмента также уменьшатся. Большинство профессионалов сохранят свои позиции, однако значительных надбавок ожидать не стоит. Многие будут готовы согласиться на понижение ради стабильности. Переменная часть вознаграждения все чаще будет зависеть от конкретных и понятных KPI, а не от субъективных оценок.

Наиболее ощутимыми сокращения будут там, где много рутины, избыточных управленческих слоев и низкая маржинальность, подчёркивают эксперты. Довольно сильно пострадает и финансовый сектор. Здесь под давлением окажутся операционные процессы, бэк-офисы, call-центры, часть аналитики. В FMCG и крупном ретейле под ударом окажутся маркетинг, аналитика и дублирующие управленческие функции между центром и регионами.

Основную группу риска составят многочисленные и дорогостоящие мидл-менеджеры с административными функциями, операционные специалисты — шаблонные юристы-договорники, бухгалтеры первички, операторы данных, рядовые рекрутеры. А также «универсальные игроки» без выраженной экспертизы — проектные менеджеры без предметных знаний, маркетологи без аналитики.

В поисках равновесия

Помимо описанных выше прямых рисков размер зарплаты будут подтачивать другие факторы. Прежде всего общее стремление властей достигать общего равновесия на потребительском рынке.

Дисбаланс там неизбежно возникает всегда, когда государство за большие деньги покупает малопроизводительный труд в секторах, находящихся за пределами «нефтянки» или не в «потребительской экономике», то есть в «приоритетных секторах» экономики, где не производится ничего полезного для потребительского рынка.

У советских предшественников нынешних руководителей потребление регулировалось через нормирование при твёрдой цене товаров. В таком случае на рабочую карточку можно было приобрести один объем продуктов, на карточку служащего — другой объем, а на карточку иждивенца — третий. В настоящее время нормирования нет, и общее равновесие на потребительском рынке достигается через инфляцию, которая может проявляться в различных формах — от прямого роста цен до скрытых (например, когда вместо «тушенки» на полках появляется «мясорастительная тушенка» и так далее).

Именно поэтому поясняют «Деньги и песец», в частном равновесии мы наблюдаем видимость прогресса — рост зарплат в некоторых секторах, порой довольно значительный. Это реакция рынка на острый дефицит в этих областях. Однако в общем равновесии становится ясно, что потребление качественных товаров и услуг (как импортных, так и тех, которые зависят от импорта) ограничено объемом экспортной выручки.

Правительство, распределяя эту выручку через бюджет, может повысить денежные доходы одной группы населения, но не способно пропорционально увеличить физическое количество доступных благ для всех. Что приводит к игре с нулевой суммой для потребления.

Кстати, то самоё «чудо», которым у нас считают рандомный рост реальных доходов в 2023-24 годах — это всего лишь восполнение «недоплаты» во время периода застоя 2014-2022 годах. Достаточно посмотреть вот на эту диаграмму, приведённую в работе «Трансформация структуры потребления российских домохозяйств // Изменения в социальной структуре российского и китайского общества за последние 20 лет», Института социологии РАН, 2025 года.

Здесь видно, что расходы домохозяйств на одного человека в 2023 году, выраженные в реальных рублях (с учётом инфляции), так и не достигли уровня 2012-2013 годов. По предварительным данным, которые будут уточнены в обследованиях ВШЭ, только в 2024 году расходы российских домохозяйств смогут сравняться с показателями двенадцатилетней давности.

По итогам 2023 года восстановления уровня расходов не произошло. Среднедушевые расходы составили 28 850 рублей, что значительно ниже 32 116 рублей, зафиксированных в 2012 году на пике благосостояния российского общества.

Все экономические институты, включая МЭР, ЦБ, а также аналитики банков и инвестиционных компаний, прогнозируют наступление нового периода застоя с вялым ростом ВВП в пределах 0-1%. Это означает, что рост реальных расходов и доходов населения маловероятен. В лучшем случае, уровень жизни россиян останется на уровне 2012 года, а в худшем — они вернутся к показателям середины 2000-х годов.

Подготовил Илья Неведомский
СамолётЪ