Юрьев день
Бизнес-ответ на демографические вызовы. Опыт крупнейших предприятий Череповца стал предметом изучения участников форума ESG Альянса
Не секрет, что сегодня малые и средние города России сталкиваются с серьёзным демографическим вызовом, связанным с перетоком населения, особенно молодого, в крупные города и агломерации России. Это напрямую затрагивает интересы бизнеса, которому нужны квалифицированные молодые работники. Одним только повышением зарплаты удержать их «на земле» сегодня сложно. Нужна качественная городская среда, создавать которую руководству помогают промышленные предприятия.
Именно темы качества жизни, во-первых, и сотрудничества бизнеса и власти для достижения этого высокого качества, во-вторых, стали главными для участников форума ESG Альянса.
Об этом на открытии мероприятия говорили и генеральный директор ESG Альянса Андрей Шаронов, и заместитель мэра Череповца Николай Сальников, назвавший социально-ответственный бизнес проявлением «настоящего патриотизма». И вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель Совета директоров ПАО «ФосАгро» Виктор Черепов.
По его мнению, использование принципов устойчивого развития — объективная необходимость для российской экономики, если она хочет оставаться современной. Даже в условиях санкций Россия остаётся частью мировой экосистемы. Поэтому важно не отказываться от глобальных трендов, а адаптировать их под национальные интересы, создавая собственные стандарты и механизмы устойчивого развития.
«На основе принципов ESG мы применяем собственные подходы, которые помогают нам оценивать риски развития той или иной отрасли, а также качества жизни в городах. Сегодня с нами на форуме крупнейшие российские компании, которые вкладывают значительные средства в социальное благополучие территорий присутствия, создание непрерывных цепочек образования, поддержку здравоохранения, культуры и спорта, сохранение исторической памяти. Это необходимо, чтобы создать для людей благоприятную среду, условия для комфортной жизни и работы на своей малой родине. Считаю, что только так можно ответить на демографические вызовы сегодняшнего дня», — подчеркнул председатель Совета директоров ПАО «ФосАгро».
А генеральный директор АО «Апатит» (входит в Группу «ФосАгро») Денис Новиков поделился с участниками форума опытом использования принципов устойчивого развития компании, которая старается инвестировать не только в производство, но и в персонал, в среду обитания своих сотрудников и их семей. Поскольку отдаёт себе отчёт, что в долгосрочной перспективе качественный и добросовестный труд невозможен, пока не решены первоочередные социальные потребности людей.
«Это не только высокотехнологичные рабочие места, безопасные условия труда и достойный уровень заработной платы. Мы видим нашу социальную миссию гораздо шире, реализуя важнейшие проекты в сфере образования, здравоохранения, молодёжной политики и детского спорта во всех городах присутствия „ФосАгро“, а также смежных территориях, в которых проживают семьи наших работников. Одним словом, всё то, что сейчас называют аббревиатурой ESG, — это социальный стандарт для нашей компании на протяжении многих лет», — рассказал Денис Новиков.
В качестве примера он привел флагманский социальный проект «ФосАгро» «Детям России — образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), который уже более двух десятилетий помогает детям избежать негативного влияния улицы, предлагая им дополнительное образование, бесплатный спорт и духовное развитие. На данный момент в бесплатных спортивных секциях и творческих студиях «ДРОЗДа» занимаются свыше 8000 детей. За всё время реализации проекта его участниками стали более 100 тысяч ребят в городах, где представлена компания.
Денис Новиков отметил усилия «ФосАгро» по созданию комфортной городской среды. За последние несколько лет при поддержке компании в Москве, Череповце, Вологде, Волхове, Кировске, Апатитах и Балакове были открыты новые социальные объекты, общественные, культурные и образовательные пространства.
Некоторые из них — например, реконструированный Дворец химиков в Череповце и базовый для предприятия химико-технологический колледж — участники форума смогли увидеть собственными глазами.
На вопрос «Самолёта», с какими новыми вызовами сталкивается сегодня крупный российский бизнес, Денис Новиков ответил, что это взросление населения и одновременно выход на рынок труда «поколения Z», экспансия искусственного интеллекта. А еще обострение конкуренции — но не столько с крупными компаниями, сколько с мегаполисами — за то, что называется «человеческим капиталом». И в этом смысле, убеждён гендиректор «Апатита», сам переехавший из Москвы в Череповец, города «ФосАгро» становятся всё конкурентоспособнее.
«Сегодня я уже точно могу сказать, что вижу множество плюсов для комфортной жизни, которые есть в Череповце. Здесь живёт моя семья, а мои дети ходят в детский сад и школу, и им здесь очень интересно».
Сергей Авдеев
СамолётЪ