Не возвращаются такие никогда? Эксперты уверены — никакого массового возвращения релокантов в Россию не будет

С 2022 года из России уехали тысячи профессионалов и предпринимателей. Часть из них обосновалась в соседних государствах, другие отправились в Европу, США и страны Азии. Вернутся ли они в Россию, когда конфликт на Украине завершится и санкции против нашей страны будут сняты?

Наверное, хотелось бы ответить, что, конечно, да. Однако всё не так просто. Те, кто не смог адаптироваться за рубежом и хотел вернуться — уже вернулись. Но всё-таки большая релокантов в основном адаптировались за рубежом.

Место под солнцем

Характерная история есть и в личном опыте автора этих строк — семья соседей, предпринимателей средней руки, работающих, простите за тавтологию, не покладая рук, чтобы обеспечить достойный уровень жизни себе и детям, в разгар мобилизации осенью 2022 года отправили за границу своего старшего. Благо, у двадцатипятилетнего парня уже был опыт жизни за пределами Родины — неплохой спортсмен, по окончании вуза в Питере он успел поиграть за одну из студенческих команд в США. Но не остался в Америке, как можно было ожидать, а из патриотических соображений, а скорее всего, из-за родителей и братьев вернулся в родной провинциальный город. Какое-то время даже работал в сельской администрации соседнего района, ходил на работу пешком за несколько километров от загородного дома отца, даже начал делать карьеру российского чиновника... Как вдруг грянула спецоперация, круто изменившая жизнь многих, особенно молодых людей.

Накануне уже объявленной мобилизации семья аккумулировала ресурсы и срочно эвакуировала сына в Юго-Восточную Азию. Где, судя по всему, ему поначалу пришлось поискать своё место под солнцем и страну, максимально подходящую по ценам и образу жизни. В итоге нашлись и место, и страна. Парень осел во Вьетнаме, освоил профессию программиста, нашёл фирму, в которой можно работать удалённо и за неплохие деньги. Появилась и девушка — вьетнамка, с которой, похоже, он свяжет свою судьбу.

Вернувшиеся из очередной поездки к сыну родители говорят: в Россию парень возвращаться не собирается, наоборот — уговаривает их переехать к нему за океан. Младшие братья-школьники тоже были в восторге от моря и климата и тоже не хотели возвращаться родную холодную весеннюю весну...

Мотивы невозврата

История, пока не получившая своего завершения, если верить экспертам, весьма характерна для российских релокантов. Отъезд из страны для многих был ситуативным, часто срочным, зато возвращение явно будет медленным, если вообще возможным.

Основатель консалтингово-аналитической компании Greener Relocation Василий Юренков, комментируя ситуацию для РБК, делит всех российских релокантов на три условные группы: «политические», «экономические» и «мобилизационные».

Возвращение всех трёх категорий обусловлено необходимыми изменениями на Родине. Для первой группы — это должны быть серьёзные перемены в общественно-политической сфере страны, для вторых — улучшение делового климата (особенно в части гарантий прав собственности), для третьих, естественно, окончание СВО и подписание президентского указа о завершении частичной мобилизации.

Проблема в том, что, во-первых, для многих уехавших мотивы пребывания за рубежом уже переплелись, а три обозначенные группы уже начинают «перемешиваться». К примеру, «вьетнамский» герой рассказанной нами истории, бежавший от мобилизации, теперь получил экономические мотивы для невозвращения...

Именно поэтому, полагает Юренков, толп спешащих домой релокантов мы не увидим, но частота их поездок домой точно вырастет.

С его мнением согласен основатель консалтинговой компании Bespalov Finance Александр Беспалов, полагающий, что даже после заключения мира в Россию могут вернуться максимум 20% тех, кто ещё не сделал этого. А таких по разным оценкам, от 600 тыс. до 1 млн человек.

По мнению Беспалова, предприниматели, обосновавшиеся в других государствах, будут рассматривать не столько возможность возвращения в Россию, сколько перспективы расширения своей деятельности за счёт российского рынка.

Некоторые IT-компании, переехавшие за границу, попытаются вновь открыть свои офисы в России, предоставляя сотрудникам возможность выбора страны работы.

Дорогая моя Москва

В числе аргументов не в пользу России называются разные причины — от банального плохого климата, высоких цен в магазинах, дорого жилья, до элементарной невозможности заниматься привычной работой. Так, например, произошло с Владимиром Рожанковским, который в декабре 2022 года перебрался в Манилу, столицу Филиппин. В Москве он работал в финансовой сфере, являясь основателем управляющей компании Trade123.

«Мы занимались иностранными ценными бумагами: консультировали клиентов, проводили анализ и ребалансировку портфелей. Когда из-за санкций нас отключили от зарубежных бирж, деньги клиентов оказались заблокированы у иностранных брокеров, и вывести их было невозможно. Я также не мог получить свои гонорары. Это была абсурдная ситуация. Пришлось переехать туда, где я мог продолжить свою деятельность», — делится своей историей Рожанковский.

Дела сейчас идут хорошо, и возвращаться в Москву в ближайшее время Рожанковский не планирует. «Даже, если заключат мир и отменят санкции, остается открытым вопрос о блокировках. В России многие зарубежные сайты, в том числе содержащие финансовую информацию, заблокированы. Мы работаем в сфере дата-майнинга (анализ больших массивов данных — РБК) и, вернувшись, будем недополучать ценную информацию», — объясняет эксперт.

Впрочем, от возвращения его удерживает ещё и тот факт, что жизнь в российских столицах стала слишком дорогой, а зарплаты растут слишком медленно.

При этом московские расходы неприлично высоки. Например, стоимость аренды не самого качественного жилья в российской столице минимум в два раза выше, чем, например, в Дубае или тем более на Филиппинах, если рассматривать аналогичные квартиры неподалеку от финансовых центров.

Ничего личного, просто бизнес

Многие работники крупных западных компаний не могут вернуться, потому что работодатели хотят, чтобы россияне работали из третьих стран, хотя публично об этом никто не заявляет. Фактически западный бизнес зеркалит требования бизнеса российского — например, Тинькофф-банка, который вводит ограничения на работу сотрудников из-за границы, отмечает в разговоре с корреспондентом издания живущий сейчас в Тбилиси партнёр Bespalov Finance Александр Нишаков. И это требование вряд ли в одночасье уберут.

Подавляющее большинство предпринимателей Россию и так не забывают, работая сразу на двух рынках. Собственники переезжали в Тбилиси, чтобы сменить налоговую резиденцию. Это было важно для западных партнеров и помогало сохранять рабочие места. В России эти компании по-прежнему представлены, и возвращаться им не придется.

Игорь Зайцман (по просьбе героя РБК изменил его имя и фамилию) долгое время работал в Москве в сфере рекламы. В начале осени 2022 года он принял решение уехать. Сначала он купил билеты до Казахстана, а затем репатриировался в Израиль. И объясняет теперь, почему многие не хотят возвращаться оттуда:

Единственной страной, откуда можно ждать массового возвращения релокантов, полагают собеседники РБК, является Сербия, в которой сейчас образовалась большая российская диаспора — порядка 110 тыс. человек. Многие ностальгируют по России — из-за этого и выбирали Сербию, близкую по духу и культуре.

По данным отчета аналитического центра Белградского центра политики безопасности, Значительная часть (40%), по данным отчета, планирует остаться в Сербии ещё на пять лет, 12% называют Сербию транзитной страной для переезда в ЕС. Вернуться в Россию в течение пяти лет планируют 15%. Однако всё поменяется в случае окончания военной операции, выяснил опрос Центра: тогда в Россию вернутся 57% релокантов. Релоканты рассматривают Сербию как «эрзац-Россию», и если появится возможность вернуться в Россию настоящую, многие с удовольствием это сделают.

Трудности перевода

Но с возвращением сложности у релокантов не исчезнут, полагают эксперты, которые, например, уверены, что возвращение даже 15–20% эмигрантов создаст трудности для российского бизнеса: он столкнется c необходимостью перестраивать процессы.

Вероятно, специалисты, пожившие в другой деловой среде, будут требовать от начальства более неформального отношения к себе, меньшей авторитарности в общении. Ведь во многих зарубежных компаниях развита культура поддержки сотрудников, повсеместно практикуется борьба с выгоранием, развиты командообразующие практики.

С другой стороны, и сами вернувшиеся релоканты могут столкнуться с определёнными трудностями. Например, некоторые компании могут относиться к ним негативно, считая их ненадёжными.

«Возвращенцы» уже жалуются, что их не хотят брать обратно в ту же компанию или даже в финансовый сектор, из которого они ушли.

А ещё есть проблема необходимости заново адаптироваться к жизни в России. И если руководство отечественных компаний не будет учитывать этого обстоятельства и не станет помогать релокантам в бытовых вопросах, считает Евгения Пятакова, директор по развитию экспертного сообщества Академии социальных технологий, они могут начать скучать по странам, к которым они успели привыкнуть, и снова уехать из России...

Илья Неведомский
СамолётЪ