ФосАгро становится ещё более «человекоориентированной». 29 августа все предприятия компании одновременно подпишут новые коллективные договоры до 2026 года

В документах предусмотрено расширение размера социальных льгот и пособий.

Фото: Пресс-служба ФосАгро

Церемонии подписания коллективных договоров предшествовал большой подготовительный этап по разработке проекта, сбор и анализ предложений от трудовых коллективов, очные и заочные встречи с работниками для обсуждения предлагаемых изменений.

В новых коллективных договорах, которые сформированы на основе пожеланий работников, расширен размер и унифицированы льготы и гарантии работникам и ветеранам предприятий, по большинству статей увеличены лимиты по выплатам.

Коллективный договор — основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения на предприятии. В современных условиях именно коллективный договор, спектр и объем социальных льгот и гарантий трудовому коллективу, является индикатором социальной ответственности компании.

Накануне подписания колдоговоров Череповец посетит делегация Президиума Центрального комитета Росхимпрофсоюза. Именно в это отраслевое профобъединение входит Ассоциации Профсоюзных Организаций «Минудобрения», включающая в себя первичные профсоюзные организации всех предприятий Группы. Члены Президиума Росхимпрофсоюза познакомятся с производственной деятельностью компании, посетят ее социальные объекты, изучат опыт колдогоорной работы.

СамолётЪ

Поделиться
Отправить