Вологодская полиция — утоление голода. Губернатор региона утвердил доплату к зарплате сотрудников ППС

Ещё в марте, едва вступив в должность новый начальник УМВД Вологодской области Павел Серов назвал одной из главных проблем региональной полиции некомплект личного состава — порядка 11%. А в ППС и следствии он составляет 16%. По признанию полковника Серова, это не самый большой кадровый дефицит полицейских, но всё-таки хотелось бы его ликвидировать. Помочь должно было повышение денежного содержания сотрудников.

Во-первых, с начала года сотрудникам МВД была проиндексирована заработная плата на 10,5%, с октября будет введена добавка к денежному довольствию полицейским в размере 10%.

Во-вторых, в среду на совещании Оперативного штаба области губернатор Кувшинников объявил о решении в ответ на обращение уже упомянутого полковника Серова установить ежемесячную доплату к заработной плате полицейских Вологодской области в размере 5000 рублей.

При этом глава региона сослался на данные ему президентом дополнительные полномочия «по усилению охраны общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, охране военных, важных государственных и специальных объектов, обеспечивающих жизнедеятельность населения».

Доплату, по его словам, получат сотрудники, непосредственно работающие на территории, выезжающие на вызовы, и обеспечивающие безопасность вологжан. Это младший начальствующий состав патрульно-постовой службы, дежурной части и центра хозяйственного обеспечения УМВД.

Доплата в 5 000рублей — это практически оклад рядового полицейского. Вообще, оклады у сотрудников полиции небольшие, но зарплата ими не ограничивается и складывается из большого количества надбавок и не только за звание:

• надбавки (за стаж/выслугу лет, квалификационное звание, из-за особых условий службы, за работу с гостайной);

• премии за добросовестное несение службы;

• начисления в порядке поощрения за особые достижения в выполнении служебных обязанностей;

• надбавка к окладу за повышенный риск, ее размер может достигать 100% от оклада;

• районные коэффициенты за службу в регионах с неблагоприятным климатом или экологией.

По информации сайта ГородРабот.ру, средняя зарплата полицейского в РФ, которую предлагали работодатели в 2022 году, составляла 40 468 руб. Эти данные сильно усреднённые, так как на зарплату влияют регион проживания, надбавки за стаж и особые условия. На Камчатке зарплата может достигать 73 тыс. руб., в Москве и области — 55 тыс. руб., а в Архангельске — 60 тыс. руб.;

Учитывая общие повышения можно сделать вывод, что в среднем полицейский будет получать около 50 тыс. руб. и его доход приблизится к среднему уровню заработной платы по стране — около 60 тыс. руб. по данным Росстата.

Кстати. Указом Президента РФ максимальная численность штата сотрудников органов внутренних дел с начала 2023 года увеличена до 922 061 человек, на ближайшие годы предусмотрено увеличение до 938 тыс. единиц. Расширение штата обусловлено присоединением новых территорий и обострением геополитической обстановки. Всем этим людям нужно платить — и платить достаточно, чтобы они продолжали трудиться.

Для сравнения. В СССР было 623 тыс. милиционеров. Притом, что население Советского Союза было почти в два раза больше, чем у нынешней России.

Сегодня это третья по численности полицейская сила в мире (после Китая — 1,6 млн. человек) и Индии (1,5 млн). Но эти страны в 10 раз больше по населению.

Поэтому в относительном исчислении по числу полицейских на 100 000 жителей Китай (120 человек) и Индия (128 человек) отстают от России (623 человека) в 5 раз.

Отстают от РФ по этому показателю и все развитые страны (где зарплаты полицейский в несколько раз выше, чем в России — от 200 тыс. руб. в США до почти 600 тыс. в Швейцарии): в США соответствующая цифра составляет 256 человек на 100 тыс. населения, в странах ЕС — от 300 до 360.

Учитывая, что рост численности сотрудников коснулся не только МВД, но и всех силовых ведомств, включая частные охранные предприятия, можно предположить, что силовиков в России сегодня около 7 млн. Это примерно десятая часть всех работающих в стране. Если же исключить женщин и работающих пенсионеров, и взять только мужчин от 18 до 55 лет, то в этой страте каждый четвёртый мужчина окажется силовиком.

И это в государстве, экономика которого, по общему признанию бизнеса и власти, испытывает жёсткий кадровый дефицит и демографические проблемы...

Сергей Авдеев
СамолётЪ