Девальвация диплома. Финансовая отдача от обучения для россиян снижается

Если двадцать лет назад каждый дополнительный год обучения повышал зарплату российского работника почти на 10%, то теперь размер такой «премии» упал примерно в два раза.

Это явление, предполагают в ВБ, может являться следствием переизбытка на российском рынке труда работников с высшим образованием — для десятков других стран зафиксирован обратный эффект.

Вот что говорит психолог Джулия Врееман, работающая в Амстердаме: «Согласно социологическим исследованиям, наша молодежь самая счастливая, точнее, самая довольная жизнью. При этом получать высшее образование планирует очень небольшая доля молодых людей.

Дело в том, что люди с дипломом более разборчивы при поиске работы, более требовательны к тому, какой должна быть их карьера, а значит, не достигнув желаемого, острее начинают чувствовать себя неудачниками. А если учесть, что современное общество нуждается в большем количестве работников в сфере обслуживания, то люди с высшим образованием имеют высокие шансы оказаться на должностях ниже того уровня, на который рассчитывали.

Потому у голландцев высшая школа не относится к категории почти необходимого, как зачастую бывает в России». Десятилетия экономической стабильности также способствуют тому, что молодое поколение не спешит, завершив один уровень образования, сразу же переходить на более высокий. «Когда большинство семей на протяжении нескольких поколений живут в достатке, их дети могут позволить себе потратить время на поиски себя, а то и просто поизучать слонов в Северной Индии или поиграть на кельтской арфе, — продолжает Врееман. — В Нидерландах отношение к человеку не связано с уровнем его образования или дохода. Здесь не принято жестко конкурировать, доказывать себе и другим свою значимость. Доминирует так называемый принцип достаточности. Например, жить достаточно хорошо — это очень по-голландски».

Но в России, где уровень безработицы в этом году вырос до 6,4%, а из-за кризиса на рынке труда, подстегиваемого коронавирусом, обладатели дипломов вузов готовы сейчас работать курьерами, помощниками по хозяйству, администраторами, спрос на высшее образование продолжает оставаться высоким.

«Высшее образование в России часто рассматривается как некий спасательный круг, который может выручить при поиске работы. Это связано с высоким уровнем неравенства — как в экономике между разными регионами страны, так и в доходах между богатыми и бедными, — объясняет высокий спрос на высшее образование Дарья Щеглова, научный сотрудник проектно-учебной лаборатории „Развитие университетов“ Института образования НИУ ВШЭ. — Кроме того, студенческие годы дают возможность пересидеть кризис». Есть и другие причины — например, такая, как возможность получить отсрочку от армии. Но главное — в России диплом о высшем образовании все еще остается элементом национального культурного кода.

А что думают по этому поводу работодатели? СамолётЪ обратился за комментарием к генеральному директору Группы «ЧФМК» Илье Короткову. Он считает, что экономике сегодня нужны не люди с высшим образованием, а специалисты, имеющие качественное профессиональное образование:

40% выпускников российских колледжей и вузов никогда не работали по специальности, указанной в их дипломах, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру» и портала Rambler. Ранее Росстат обнародовал свою статистику, согласно которой треть всех выпускников не работает по специальности. При этом эксперты критикуют саму постановку вопроса, указывая, что термин «работа по специальности» плохо описывает современные реалии рынка труда.

СамолётЪ