Кадры в России есть. Только страна не всегда умеет их использовать

Сегодня 80-летний юбилей отмечает система профессионального образования России. Все эти годы она исправно готовит кадры для экономики страны. Которые со странным постоянством растворяются по дороге на предприятия, постоянно жалующиеся на дефицит рабочих рук…

Фото: okuvshinnikov.ru

Накануне, очевидно, чтобы подчеркнуть значение среднего профобразования, губернатор Вологодской области Олег Кувшинников лично приехал в Вологодский промышленно-технологический техникум. Само появление главы региона перед очами студентов должно было стать живым и мотивирующим примером того, каких высот может достичь выпускник училища.

32 года назад череповецкое ПТУ-34 выпустило юного Олега Кувшинникова, научив его водить и ремонтировать тепловозы. Время показало, что не боги горшки обжигают: при должном усердии — по плечу руководство и городом, и областью.

Такую блестящую карьеру можно начать в любом из 34 образовательных учреждений системы среднего профессионального образования Вологодской области, где сейчас учатся более 26 тысяч студентов на 140 направлениях подготовки. На кого только не учат в ПТУ региона! С такими специальностями, как электромонтёры, сварщики, токари, слесари, станочники — всё понятно. Но, как отметила на встрече с губернатором директор Вологодского промышленно-технологического техникума Надежда Беляева, чтобы хоть как-то удержать будущих профессионалов среднего звена в области, заведению приходится изобретать совершеннейшую экзотику. К примеру, недавно, по личному поручению губернатора и при поддержке УМВД здесь появились две новые специальности — «Кинология» и «Правоохранительная деятельность...»

А работодатели продолжают жаловаться на кадровый дефицит. Некоторое время назад было признано, что в системе ПТО будущих рабочих учат не совсем тому, что требуется крупному бизнесу. Тогда бизнес пошёл навстречу образованию. Сегодня свои образовательные кластеры, в которых человек может пройти профессиональное обучение, начиная со школы и заканчивая вузом, появились, к примеру, у череповецких металлургов, у химиков ФосАгро, а с некоторых пор и у деревообработчиков — третьей по вкладу в ВРП и значению отрасли региональной экономики.

С 2014 года студенты колледжей и техникумов принимают активное участие в движении «Молодые профессионалы», которое задает мировые стандарты качества и внедряет лучшие международные практики в отечественное профессиональное образование. В 2019 году впервые 7 профессиональных образовательных организаций области вошли в ТОП-500 России по качеству подготовки кадров.

А Россия в исследовании Global Skills Index 2020, проведенном Coursera, заняла 1-е место в мире (среди 60 стран) по уровню технологических компетенций. Исследование Coursera — это явный сигнал: в России отличные (кажется, лучшие) кадры, обладающие самыми востребованными в мире навыками. В стране другая проблема — явный дефицит качественных и высокооплачиваемых рабочих мест. И если выпускники ПТУ, колледжей и техникумов не найдут применения в своей стране, их с руками и головами оторвут другие. Тем более, что современные компании давно не обращают внимания на «корочки», для них гораздо важнее как раз реальные знания и компетенции. А эти навыки — трансграничны...

Сергей Михайлов
СамолётЪ

Поделиться
Отправить

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.