Работа в кризис
Спрос на рабочую силу в Череповце многократно превышает её предложение, заявил мэр города Юрий Кузин. Правда, структура этого предложения слабо коррелирует с предпочтениями молодёжи, выбирающей себе будущую профессию...
На последней пресс-конференции мэр Череповца затронул тему рынка труда города. Юрий Кузин озвучил цифры: безработица в городе составляет 1,1% 2050 человек. Однако в центре занятости числится гораздо больше свободных вакансий — 2837. Причем уровень зарплаты в почти половине имеющихся свободных мест превышает 25 тысяч рублей. Требуются не только рабочие, но и руководители, инженеры, врачи и т.д. Есть прогресс и в динамике создания новых рабочих мест — если в прошлом году в городе было создано 4060 новых рабочих мест, то этом планируется, что их число возрастёт до 4240 вакансий.
Самое эффективное средство решения проблем с занятостью, логично заметил мэр, — создание новых рабочих мест в производственном секторе.
«Мы понимаем, какое количество предприятий будут реализовывать в этом году инвестиционные проекты, какие дополнительные производственные мощности будут вводиться, какое количество рабочих мест появится, и что требуется сделать для подготовки кадров, — отметил Юрий Кузин. — Сейчас активно меняются программы обучения в вузах и ссузах, они стали ориентироваться на потребности рынка труда. Наша задача — максимально устранить дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда. По 4240 новым рабочим местам, которые будут созданы в этом году, уровень оплаты труда выше 20 тысяч рублей, так как рабочие места с более низким доходом не вписываются в конкурентную среду и не имеет спроса на рынке труда. Работодатели это понимают и реагируют на ситуацию».
Интересны озвученные мэром приоритеты работодателей, отражающие тенденции на рынке труда Череповца: спрос рабочей силы в шесть раз превышает предложение в строительстве и здравоохранении, в образовании — почти в три раза, в гостиничном и ресторанном бизнесе — в два раза. Число работников выше потребности в них в обрабатывающей отрасли, торговле, транспорте и связи.
Эту картину можно сравнить результатами опроса 2000 российских студентов и молодых специалистов, который провел портал Career.ru. Так 49% студентов считает наиболее перспективными инженерное и техническое направления обучения. Свой выбор молодые люди связывают с бурным развитием технологий: специалисты этого профиля всегда будут востребованы. Кроме того, молодые специалисты убеждены, что зарплата получивших техническое образование людей обычно выше, чем у их коллег с гуманитарным образованием.
На втором месте в рейтинге перспективных профессий, по мнению опрошенных, экономические и финансовые специальности — так считают 28% молодых специалистов. Кроме того, участники опроса уверены, что это самые высокооплачиваемые профессии, представители которых никогда не останутся без работы. Вторую позицию с экономическими специальностями разделили строительные профессии. Это направление обучения наиболее перспективным считают также 28%. Аргументы опрошенных: строительство в России развивается с каждым годом, в том числе в регионах, поэтому такое образование будет всегда востребованным, даже если человек живет далеко от столицы.
На третьем месте по перспективности — медицинское образование. Респонденты уверены, что это вечная специальность и одна из самых нужных обществу. Замыкает рейтинг педагогическое образование. Его считают перспективным только 7% респондентов. Причина столь низкой позиции в том, что в последнее время, по мнению респондентов, все более популярным становится образование дистанционное, соответственно, снижается спрос на учителей.
В заключение — несколько слов о вполне реальных и доступных для большинства людей «антикризисных» способах заработать несколько тысяч рублей за очень короткое время — от нескольких часов до нескольких дней.
Курьер с ежедневной оплатой
Курьеры нужны всегда. Многие организации без них никак не могут обойтись, а текучесть в профессии очень высока. Курьеры требуются интернет-магазинам, ресторанам, предлагающим доставку блюд, компаниям с высоким внешним документооборотом и т.п. Некоторые из них предлагают работу с ежедневной оплатой. Расценки примерно таковы: либо
Где искать такую работу: на работных сайтах (запрос: «курьер с ежедневной оплатой»).
Промоутер
В Москве постоянно проходят различные выставки, конференции, презентации и другие подобные мероприятия. На них требуются промоутеры, в задачи которых может входить раздача листовок и других рекламных материалов, проведение дегустаций, лотерей, различных конкурсов, работа на стендах компаний. Можно устроиться промоутером на постоянной основе, но можно участвовать в отдельно взятых мероприятиях. Если это выставка, то её продолжительность составляет два-три дня, иногда неделю. Оплата — от 200 до
Нюансы: для участия в дегустациях и других мероприятиях, где приходится взаимодействовать с продуктами питания и напитками, необходимо иметь действующую медицинскую книжку; иногда также предъявляются требования к росту, размеру одежды, знанию иностранных языков.
Где искать работу: на работных сайтах; также существует ряд агентств, предоставляющих моделей и промоутеров, и у них есть свои базы людей, в которых можно зарегистрироваться, заполнив онлайн-анкету. Найти такие агентства можно по запросу в поисковике «работа промоутером на выставке».
Официант на мероприятия
Ресторанам и компаниям, занимающимся организацией банкетов, бывают нужны дополнительные сотрудники. К примеру, для работы пару раз в неделю или от случая к случаю, когда персонала не хватает. Оплата за выход, как правило, составляет 1 500 — 2 000 рублей (ну и чаевые никто не отменял). В задачи входит обслуживание гостей, раздача блюд и другие стандартные функции официантов. Наличие медицинской книжки также необходимо.
Где искать работу: опять же на работных сайтах (по запросу «официанты на банкет»).
Тайный покупатель
Существуют целые компании, основной деятельностью которых является организация проверок тайными покупателями всевозможных компаний, чьи сотрудники взаимодействуют с клиентами (по заказу этих компаний). Это могут быть магазины, банки, автосалоны, клиники, call-центры и т.п. Некоторые известные маркетинговые компании также выполняют подобные заказы.
Тайные покупатели приходят под видом обычных клиентов и по заданному сценарию проверяют, выполняют ли сотрудники компании стандарты работы. Они записывают разговор с сотрудником на диктофон, а также по результатам проверки заполняют анкету-отчёт. Оплата — от
Где искать работу: на работных сайтах. Можно отправить резюме или заполнить анкету на сайтах компаний, предоставляющих такие услуги (запрос «работа тайным покупателем»).
Участие в телепередачах, массовках и других съёмках
Передачи, съёмки фильмов, сериалов и рекламных роликов — для всех этих проектов нужны не только главные герои, но и так называемая массовка, зрители в зале и исполнители эпизодических ролей. И совсем не обязательно, чтобы это были профессиональные актёры, даже наоборот — как правило, ищут обычных людей, которые далеки от съёмочного процесса. Бывает, что подыскивают и главных героев для участия в различных телепередачах. Съёмки могут занимать от нескольких часов до нескольких дней. Оплата — от
Где искать работу: на специализированных сайтах (по запросу «участие в съёмках, массовках, кастингах»).
Участие в опросах
Об этом способе заработка мы уже писали не так давно (в статье «Пришёл, ответил... получил!»). Если вкратце, маркетинговым компаниям, которые проводят исследования по заказу компаний-производителей различной продукции и услуг, нужны люди, пользующиеся этой продукцией, ходящие в определённые магазины, рестораны и пр., чтобы узнать их мнение. За участие в таких исследованиях (холл-тестах, экспертных интервью, фокус-группах и т.п.) респондентам платят от
Где искать работу: на специализированных сайтах (по запросу «участие в платных опросах»).
Интервьюер, рекрутёр
Те же самые маркетинговые компании ищут сотрудников (так называемых рекрутёров), которые привлекают респондентов. Это люди, которые либо стоят неподалёку от офисов маркетинговых компаний и предлагают прохожим за символическое вознаграждение поучаствовать в
Сюда же можно отнести и интервьюеров. Их задача — проводить опросы и заполнять в процессе заранее разработанные анкеты. В зависимости от компании и поставленных задач это могут быть телефонные опросы, работа с респондентами в офисе компании или же уличные опросы, в торговых центрах и других общественных местах. Особой подготовки не требуется, опыта тоже, график работы гибкий (допустим,
Где искать работу: в крупных маркетинговых компаниях. Их контакты можно найти по запросу «маркетинговые компании». Также можно искать по запросам «интервьюер» и «рекрутёр».
Донор
Сдать за деньги в нашей стране до прошлого года можно было кровь, сперму, яйцеклетки. Однако 20 января 2013 года платное донорство крови и её компонентов в нашей стране было существенно ограничено и в большинстве случаев заменено на продуктовый паёк. Однако Сергей Собянин вступился за московских доноров крови, и в столице плата за сдачу крови сохранилась. Так, за однократную донацию крови в объёме 450 мл заплатят 3 400 рублей, плазмы в объёме 600 мл — 3 000 рублей, тромбоцитов в объёме, содержащем не менее 200×109 клеток, — 4 800 рублей, эритроцитов методом автоматического афереза в объёме 400 мл — 5 000 рублей. За многоразовую сдачу крови и её компонентов можно заработать до 52 тыс. рублей. Кроме того, у доноров остался ряд льгот.
Как найти: подробную информацию о центрах, где принимают кровь, можно получить на сайте www.yadonor.ru. Там же можно узнать более подробную информацию о льготах, противопоказаниях и правилах.
Тестирование лекарств
Крупные научно-исследовательские центры, занимающиеся тестированием (клиническими исследованиями) различных лекарственных препаратов, регулярно привлекают добровольцев для тестирования этих препаратов на безопасность, эффективность и по другим параметрам. Участникам необходимо приехать несколько раз на сдачу анализов, введение препарата, контроль. Иногда приходится
Как найти: по запросу «добровольцы на исследование медицинских препаратов».
Подготовил Сергей Авдеев
«РМ»
Использованы материалы портала JOB.RU