Все условия для самореализации женщин. Делегация ФосАгро приняла участие в IV Евразийском женском форуме

Представительницы одного из крупнейших в мире производителей фосфорсодержащих удобрений рассказали участницам мероприятия о роли женщин в развитии компании. И о том, как, сохраняя приверженность традиционным семейным ценностям, сотрудницы ФосАгро добиваются личного успеха и карьерного роста.

. Фото: gov-murman.ru

Спикерами компании на мероприятиях форума, объединившего более 1500 делегатов из 126 стран, стали заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Светлана Афанасьева и начальник управления онлайн-маркетинга и электронной коммерции Елена Воробьёва.

Роль женщины в развитии Арктики

Участвуя в дискуссии в рамках «Арктической гостиной», Светлана Афанасьева своё выступление посвятила роли женщины в развитии российской Арктики. Естественно, на примере своей компании. Ведь в заполярном Кировске Мурманской области расположен флагман горнодобывающей промышленности России — Кировский филиал АО «Апатит». Это базовое предприятие ФосАгро обеспечивает производственные комплексы компании уникальным по своим экологическим характеристикам апатитовым концентратом, основой для выпуска фосфорсодержащих удобрений. Только за последние пять лет ФосАгро вложила в развитие своего горно-обогатительного комбината более 80 млрд рублей.

Светлана Афанасьев отметила, что, хотя главные профессии — горняка и обогатителя — мужские, женщины в работе и развитии комбината «Апатит» играют заметную роль. В сферу их ответственности входит контроль современных технологий, дистанционное выполнение целого ряда работ, автоматизированный контроль соблюдения технологических регламентов производства конечной продукции. Всё это позволяет сделать труд работников горнодобывающего комбината комфортным и безопасным.

Женщины сегодня составляют четверть коллектива предприятия и реализуют свой потенциал на руководящих должностях и в менеджменте среднего звена, трудятся маркшейдерами, лаборантами аналитического центра, обеспечивающего контроль качества выпускаемой продукции. А также работают в дочерних организациях комбината, которые решают многочисленные задачи, связанные с обеспечением основного производства.

Выступая на форуме, Светлана Афанасьева подчеркнула, что труд женщины не остаётся незамеченным в мужском коллективе: каждый год по доброй традиции в День горняка лучшей работнице предприятия присуждается почётное звание «Лучшая горнячка». В этом году ею стала маркшейдер участка на подземных горных работах Кировского рудника Юлия Колодина.

Поддержка материнства, детства и образования

Высокие производственные показатели ФосАгро, уверенное поступательное развитие компании, позволяют ей активно участвовать в укреплении социальной инфраструктуры Мурманской области, а также реализовывать проекты, направленные на поддержку материнства и детства.

Именно в ответ на запрос мам Заполярья два десятка лет назад Кировск и соседние Апатиты стали родиной крупнейшего социального проекта ФосАгро — «Детям России — образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Более 20 лет назад он был создан для того, чтобы оградить подростков от опасного влияния улицы. Сегодня «ДРОЗД» объединяет более 8 тысяч детей из регионов присутствия ФосАгро, которые занимаются в 78 спортивных секциях по 30 видам спорта, а мамы ребят, находясь на производстве, могут быть уверены, что дети проводят досуг с пользой.

При поддержке компании в рамках социально-экономического партнёрства с правительством Мурманской области проведена комплексная модернизация Апатитско-Кировской центральной районной больницы, продолжает развиваться уникальный санаторно-оздоровительный комплекс «Тирвас», медицинские программы которого направлены на лечение и профилактику целого ряда заболеваний — в том числе в области репродуктивной системы.

Местом семейного отдыха сотен тысяч россиян стал горно-туристический кластер «Хибины» с самым крупным горнолыжным курортом на Северо-Западе России «Большой Вудъявр». В его развитие ФосАгро вложила более 9 млрд рублей.

Непосредственно затрагивает интересы женщин и их семей ещё одно направление работы компании в социальной сфере — поддержка образования. Созданная химиками модель поддержки образования и профориентации «Школа — колледж/вуз — предприятие» включает в себя школы и техникумы в городах присутствия и лучшие в стране технические вузы, которые стали партнерами ФосАгро в деле подготовки инженерных кадров. Образовательная модель уже доказала свою эффективность. Начиная с 2013 года на ее создание и развитие было направлено свыше 11,5 млрд рублей.

«От руды до еды»

Участвуя в панельной дискуссии питерского форума «Как сохранить баланс между продовольственной безопасностью и экологическим благополучием?», начальник управления онлайн-маркетинга и электронной коммерции Елена Воробьёва поделилась опытом ФосАгро в обеспечении мировой продовольственной безопасности и реализации гуманитарных проектов.

Пожалуй, наиболее яркий пример здесь — разработанная совместными усилиями ФосАгро, Тимирязевской академии и Министерства сельского хозяйства РФ образовательная платформа — Pro Агро Лекторий. Благодаря этой платформе образовательный курс «От руды- до еды», состоящий из лекций сотрудников компании, ученых Тимирязевской академии, агрономов, руководителей компаний сельхозпроизводителей, доступен уже студентам 47 аграрных вузов страны. Образовательная экосистема обеспечивает бесплатный доступ к методически выверенной информации для студентов и аграриев по всей России.

Главная мысль, которую представительницы ФосАгро хотели донести до участниц крупнейшей международной площадки, объединившей женщин-лидеров со всех континентов планеты, проста.

«Для российских женщин одним из важнейших факторов является приверженность традиционным семейным ценностям, рождение, воспитание и благополучие детей, — подчеркнула Светлана Афанасьева. — Одновременно многие из нас сегодня ориентированы на личный успех и карьерный рост.

ФосАгро как лидер социальной ответственности старается создать все условия для самореализации женщин, раскрытия их лидерского потенциала в профессиональной сфере. При этом компания развивает социальные и благотворительные проекты, направленные на создание комфортных условий для семьи и детства во всех регионах своего присутствия».

Марина Мельникова
СамолётЪ

Поделиться
Отправить