«Платформа»
Первые в экономике, образовании и спорте. Завтра открывается съезд РСПП, на котором Национальной премией будут отмечены социальные программы «ФосАгро»
Заявки на участие в премии подали 44 крупные промышленные компании. По условиям конкурса, каждая из них могла представить на конкурс не более трёх корпоративных программ по пяти ключевым направлениям стратегического развития. Максимальный результат показала «ФосАгро» — все три социальные инициативы компании стали лучшими в своих номинациях.
Ещё в январе оргкомитет Национальной Премии в области предпринимательской деятельности для крупных российских компаний, соблюдающих принципы ответственного ведения бизнеса и раскрывающих информацию в отчетности об устойчивом развитии, утвердил список финалистов.
Победу в номинации «За вклад в решение стратегических задач социальной направленности» «ФосАгро» обеспечила спортивно-образовательная программа «Детям России — образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), которую химический гигант реализует уже более 20 лет. Проект направлен на всестороннее развитие детей в регионах присутствия компании. За прошедшее время открыто 78 секций по 30 видам спорта, работают классы допобразования и творческие студии.
Программа «Наши любимые города» позволила «ФосАгро» первенствовать в номинации «За вклад в устойчивое развитие территорий». В городах своего присутствия компания активно развивает и благоустраивает городскую среду, поддерживает медицину, направляя значительные средства на обновление оборудования и закупку медикаментов в местных больницах, ремонтирует и оснащает современными мультимедийными средствами подшефные школы и колледжи, строит и реконструирует спортивные объекты. К примеру, Череповец, где расположено крупнейшее предприятие «ФосАгро» по производству удобрений, гордится новостройками Северного района, современными химико-технологическим колледжем и «ФосАгро-школами», волейбольной командой «Северянка» и Парком Победы. Эти и другие проекты созданы и развиваются при непосредственном участии компании-номинанта.
Третьей инициативой «ФосАгро», представленной к премии и ставшей лучшей в номинации «За вклад в решение стратегических задач развития человеческого потенциала», оказалась образовательная программа компании. Уже несколько лет более 6 тыс. учащихся в рамках образовательного проекта «ФосАгро-Школы», работающего в регионах присутствия компании, углубленно изучают физику, химию, математику и информатику. Выпускники получают возможность продолжить образование в одном из 20 вузов-партнёров программы или подшефных компании колледжах.
По результатам победы «ФосАгро» в большинстве номинаций Группа стала триумфатором премии «Лидеры ответственного бизнеса».
С высоким результатом руководство «ФосАгро» поздравили руководители федеральных и региональных органов власти, лидеры профсоюзных объединений. Например, президент Российской шахматной федерации Андрей Филатов обратил внимание на то, что раскрытие человеческого потенциала требует комплексного подхода — это и физическое, духовное совершенствование, и обеспечение достойного уровня жизни, социальные гарантии, качественный отдых и оздоровление.
«Такой подход при нашей поддержке реализует в регионах присутствия компания „ФосАгро“. Уже более 20 лет Группа развивает детский и молодёжный спорт в рамках проекта „Детям России — образование, здоровье и духовность“ (ДРОЗД), создаёт на предприятиях все возможности для занятий физкультурой, открывает новые спортивные объекты, активно поддерживает профессиональный спорт, является ключевым партнёром целого ряда всероссийских федераций и спортивных клубов. Важно, что работа компании по поддержке спорта, социальных и благотворительных проектов в других сферах получила признание на самом высоком уровне», — подчеркнул Андрей Филатов.
Генеральный директор «ФосАгро» Михаил Рыбников поблагодарил оргкомитет премии за высокую оценку деятельности компании. Он отметил, что главная ценность «ФосАгро» — ее сотрудники.
«С момента создания „ФосАгро“ в 2001 году забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия была фундаментом, на котором стремительно росли производственные показатели, создавались новые и модернизировались действующие мощности, внедрялись инновации, последовательно увеличивались налоговые отчисления в бюджеты всех уровней, — отметил генеральный директор. — За 10 лет компания в 7 раз увеличила финансирование благотворительных и социальных проектов, и в 2022-2023 годах эта сумма превысила 25 млрд рублей. Эта комплексная работа обязательно будет продолжена», — пообещал Михаил Рыбников.
Сергей Авдеев
СамолётЪ