«ФосАгро»: с заботой о здоровье сотрудников

Принятая «ФосАгро» Стратегия −2025 базируется на ESG-повестке. Ее составляющие — экология, социальная политика, ответственное корпоративное управление. Эти принципы регулируют поведение компании не только во внешней среде, но и внутри всей Группы, где главной ценностью является человек.
«Традиционно приоритетное внимание мы уделяем производственной безопасности, здоровью сотрудников, формированию культуры здорового образа жизни», — отмечал в одном из своих интервью председатель Совета директоров «ФосАгро» Виктор Черепов.

Особенно наглядно это проявилось во время недавней пандемии коронавируса. Напомним, весной 2020 года после первых сигналов о надвигающейся пандемии COVID-19 на всех предприятиях «ФосАгро» был создан оперативный штаб по борьбе с распространением этой опасной инфекции. К выработке системы профилактических мероприятий были привлечены ведущие российские и международные эксперты — эпидемиологи, инфекционисты и даже психологи. В результате были разработаны различные производственные регламенты в зависимости от развития эпидемической ситуации. Примерно пятая часть сотрудников «ФосАгро», не задействованных в основном производстве, была переведена на «удаленку». У тех, кто остался работать на заводах и рудниках, проводился регулярный контроль состояния здоровья. Термометрия, соблюдение социальной дистанции, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, дезинфекция помещений, периодическое тестирование на коронавирус, — эти и другие противоэпидемические меры строго соблюдались на предприятиях «ФосАгро» вплоть до их официальной отмены. Для снижения риска заражения опасным вирусом даже автобусный парк, который использует компания для перевозки персонала, был увеличен в два раза. А с появлением первых российских вакцин стартовала и прививочная кампания.

В результате «ФосАгро» удалось избежать вспышек инфекции на всех предприятиях Группы, обеспечив в условиях пандемии бесперебойность производства, не допустив срывов реализации инвестиционных проектов, гарантировав продовольственную безопасность страны.

Более того, принятые «ФосАгро» противоэпидемиологические меры получили высокую оценку Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) и были рекомендованы к тиражированию другими компаниями.

При этом «ФосАгро» направила несколько миллиардов рублей на реализацию мер профилактики против COVID-19 в регионах присутствия и на поддержку здравоохранения.

Так, в Череповце на средства компании были установлены тепловизоры на железнодорожном и автовокзалах, закуплено оборудование (в том числе аппараты ИВЛ) и средства индивидуальной защиты для медицинских и социальных учреждений. Начиная с весны 2020 года, компания взяла на себя обеспечение горячим питанием череповецких медиков, борющихся с коронавирусной инфекцией. В общей сложности полноценные обеды, приготовленные в городских предприятиях общественного питания, с доставкой на рабочие места, получали 150 сотрудников «Скорой помощи», инфекционного отделения Вологодской областной клинической больницы № 2 и моногоспиталя Череповецкой городской больницы.

Кроме того, работники компании приняли участие во всероссийской акции «Мы вместе». В частности, Череповецкий комплекс «ФосАгро» оказал финансовую помощь в борьбе с пандемией череповецким поликлиникам № 1 и № 7, Череповецкой городской больнице, Судской и Кадуйской районным больницам. Плюс ко всему, работники АО «Апатит» активно включились в работу волонтерских центров по сбору и доставке продуктовых наборов не только жителям Череповца, но и многих других районов Вологодской области. Вся эта работа получила признание на федеральном уровне и была отмечена памятной медалью «За бескорыстный вклад в организацию Общероссийской акции взаимопомощи „МыВместе“.

При этом «ФосАгро» стремится сформировать здоровый образ жизни у своих будущих работников, что называется, со школьной скамьи. В рамках корпоративной образовательной программы «Школа-техникум-вуз- предприятие» компания не только проводит ремонт классов и аудиторий, помогает в оснащении лабораторий, но и серьезно модернизирует спортивную базу учебных заведений.

На это же направлена и ключевая социальная инициатива «ФосАгро» — программа «Детям России — образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД).

Во всех регионах присутствия «ФосАгро», в том числе, и Вологодской области, в рамках «ДРОЗДа» действуют 77 секций по 26 видам спорта, открыты творческие студии и классы дополнительного образования. В них на постоянной основе бесплатно занимаются более 7,2 тысячи детей. Ещё около 50 тысяч юных спортсменов принимают участие в регулярных спортивных мероприятиях и фестивалях.

Помимо этого, в Череповце компания поддерживает спорт высших достижений — волейбольную команду «Северянка», многократного чемпиона России Высшей лиги «А», успехи которой привлекают к занятиям физкультурой девчонок и мальчишек.

А еще, в отличие от многих предприятий, «ФосАгро» не отказалась от собственных санаториев, доставшихся ей ещё с советской поры. Более того, вкладывает серьезные средства в их модернизацию. Достаточно сказать, что расположенная под Череповцом корпоративная база отдыха «Сосновка» за последние годы превратилась в современный центр семейного отдыха.

Марина Мельникова
СамолётЪ