«Руки золотые в смысле — золотые руки». В России тотальный дефицит кадров

В сентябрьском докладе Банк России сообщал о нехватке персонала на 60% предприятий страны. При этом, согласно официальным данным, уровень безработицы снизился до исторического минимума в 3%. Из-за дефицита кадров работодатели вынуждены поднимать зарплаты: 75% опрошенных повышали денежное вознаграждение своим сотрудникам в 2023 году.

Фото: gdekartinki.ru

«Перед вами руки золотые — в смысле — «золотые руки», — говорил герой известной советской комедии, подчёркивая особую квалификацию обладателя этих «золотых рук». Сегодня эта метафора получила в России широкое распространения — сегодня любые свободные рабочие руки буквально «на вес золота».

Выступая на правительственном часе в Совете Федерации 25 сентября, глава Минэкономразвития Максим Решетников назвал дефицит кадров главным внутренним источником рисков для экономики. С министром согласны и топ-менеджеры российских компаний — они считают дефицит сотрудников главным вызовом следующих трёх лет. Об этом свидетельствует исследование консалтинговой компании RosExpert. При этом 40% опрошенных заявили, что главной задачей они ставят развитие команды, заботу о сотрудниках, чтобы удержать их на рабочих местах.

Впрочем, некоторые руководители смотрят на кадровую (она же — демографическая) проблему в более широком контексте и в дальней перспективе. Один из них — гендиректор Группы «ЧФМК» Илья Коротков, знает о, чём говорит — на недавно запущенном группой предприятии «Плитвуд» в Вологодской области на 700 рабочих мест удалось пока набрать только чуть больше 250 человек...

СамолётЪ — СамолётЪ-ТВ

Поделиться
Отправить