«Платформа»
Региональный врач — перемена участи? Лариса Каманина считает проблему кадрового голода в здравоохранении решаемой
Накануне Минздрав опубликовал проект государственной программы «Развитие здравоохранения». В разделе «Оценка текущего состояния сферы охраны здоровья граждан» ведомство оценивает нехватку медперсонала в РФ как «умеренную».
Как следует из текста документа, по итогам прошлого года в государственном здравоохранении РФ не хватало 26,4 тыс. врачей. И 58,2 тыс. человек среднего и младшего медперсонала. В Вологодской области сейчас в больницах, поликлиниках и ФАПах (фельдшерских акушерских пунктах) не хватает порядка 700 врачей и медсестёр.
Если ориентироваться на данные Минздрава, дефицит врачей сокращался в первый год распространения коронавируса, дефицит медперсонала — во второй.
Эксперты предполагают, что основной причиной снижения дефицита различных категорий медработников стало введение правительством дополнительных выплат тем, кто привлекался для лечения и обслуживания пациентов с коронавирусом.
А заместитель губернатора Вологодской области Лариса Каманина, курирующая здравоохранение региона, полагает, что свою роль в утолении кадрового голода сыграли целевой набор студентов в медицинские учебные заведения (сейчас таким образом Вологодчина готовит порядка тысячи будущих специалистов), а также программы поддержки медиков для села: «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — их участникам, приезжающим на село или в малые города, выплачиваются подъёмные: врачу — 1–1,5 млн, фельдшеру — 500 тыс. рублей.
— Условия для жизни и работы на селе создаются, строятся ФАПы, покупается оборудование, — говорит заместитель губернатора, — теперь нужно сделать так, чтобы сама семья хотела, чтобы их сын или дочь выучились на врача и вернулись на село. Я хорошо помню разговор губернатора на одном из районных градостроительных советов. Местные жители начали жаловаться, что в ФАПе некому работать. Олег Кувшинников сказал: «Поднимите руку те, у кого дети выучились на медика и вернулись в район». Никто руку не поднял...
Лариса Каманина полагает, что многое зависит и от руководителей муниципалитетов:
— Они должны заинтересовывать врачей и фельдшеров оставаться в районе, — говорит собеседница Самолёта. — Нужно предоставлять льготы, давать жильё, давать возможность их детям заниматься тем, чем они хотят. Нужно, чтобы культурная жизнь была интересная — врач после работы тоже должен отдохнуть...
Полностью интервью с Ларисой Каманиной можно посмотреть на Youtube и во Вконтакте.
СамолётЪ — СамолётЪ-ТВ