Взгляд на ВТО: умеренный пессимизм

Однако результаты нашего опроса показали, что общий негативный настрой респондентов заметно меньше. Есть даже те, кто уверен в благотворном влиянии ВТО на российский рынок труда.

В ходе опроса 23-29 января 2012 г. респондентам предлагалось выбрать один из вариантов ответа на вопрос: «Как, на Ваш взгляд, отразится на рынке труда вступление России в ВТО?». Негативные оценки (радикальные и умеренные) в целом набрали порядка 45% голосов, что довольно много, но не позволяет говорить о том, что негативизм к ВТО является доминирующей позицией нашей аудитории.

Наиболее распространены оказались радикально-негативные оценки: в пользу катастрофического сценария развития российской экономики высказалось 28,32% опрошенных. Именно такая доля респондентов опасается, что российские предприятия не смогут конкурировать с иностранными и начнут разоряться, что вызовет резкий рост безработицы. Сторонников умеренно-негативного сценария заметно меньше — 17,04% полагает, что предприятия России, стремясь выжить в условиях ВТО, начнут экономить на персонале. Это опять-таки приведёт к росту безработицы.

«Как, на Ваш взгляд, отразится на рынке труда вступление России в ВТО?»

Время проведения опроса: 23-29 января 2012 г.

Доля респондентов, ожидающих, что ВТО благотворно повлияет на ситуацию с занятостью, суммарно составляет чуть более 11%, что тоже не мало. Наибольшая часть «позитивистов» (8% от числа опрошенных) надеются, что иностранные компании, пришедшие на российский рынок, создадут новые рабочие места, а это поможет снизить уровень безработицы. Доля тех, кто уверен в том, что благодаря ВТО экономика России начнёт бурно расти, а безработица резко сократиться, значительно меньше — немногим более 3%.

Не ждут от ВТО особых чудес 22,8% опрошенных. Они полагают, что плюсы и минусы от вступления страны в ВТО в итоге уравновесятся, и каких-либо существенных перемен на рынке труда не произойдёт.

Затруднились дать определённый ответ 20,8% опрошенных. Столь высокая доля затруднившихся с ответом не удивительна. Достоверно предсказать последствия вступления России в ВТО не берётся никто. Переговоры о вступлении страны в эту организацию начались в совершенно иной экономической ситуации для России и всего мира. Такой шаг для страны, чья экономика до сих пор ориентирована на экспорт углеводороводов, да ещё и в период нестабильности мировой экономики — не может не вызывать опасений. Поэтому умеренный пессимизм наших респондентов вполне оправдан. Впрочем, очень хочется верить в то, что прогнозы оптимистов относительно благотворного влияния ВТО на российский рынок труда сбудутся. Вера в чудо — отличитальная черта нашего менталитета.

Напоминаем, что опросы на сайте Job.ru продолжаются. Нам важно ваше мнение!

Андрей РЯБОВ, шеф-редактор Job.ru
«РМ»
21.02.12.

Дивизион «Северсталь Российская сталь» определил потребность в выпускниках ВУЗов в 2012 году

Предприятия дивизиона планируют принять на работу 209 человек. Определены ключевые специальности, по которым будут трудоустроены 154 человека, — они связаны с двумя важными проектами Бизнес-системы «Северстали»: «Глобальная технологическая система» (Global Technology System) и «Клиентоориентированность».

В данный момент в рамках «Программы привлечения выпускников вузов на 2012 и последующие годы» обсуждается возможность привлечения студентов через механизм стажировок.

«Глобальная технологическая система» — проект, в котором участвуют два дивизиона компании: «Северсталь Российская Сталь» и «Северсталь Интернэшнл». Он стартовал в 2010 году. В рамках GTS реализуется свыше 20 проектов, направленных на повышение производственно-технологического потенциала. Цель проекта GTS — объединение технологических ресурсов «Северстали», обмен опытом для решения совместных задач. В частности, это разработка новых эффективных технологий и новых продуктов в ответ на требования рынка и в соответствии со стратегическими целям компании. Проект на сегодняшний день объединил более 100 экспертов российских и американских сталелитейных предприятий «Северстали», которые реализуют поставленные проектом задачи в рамках единых центров компетенций по ключевым процессам и продуктам: по чугуну, стали, горячей и холодной прокатке, по автолисту, штрипсу, энергоэффективности, по техобслуживанию.