Святое дело. Треть работников возьмут отгул 2 сентября и пойдут на школьную линейку

Большинство работодателей лояльно относятся к желанию работников быть в первый день учебного года рядом со своим ребёнком, надеясь на то, что подчинённые ответят взаимностью.

Фото: userapi.com

Треть российских работников (30%) планируют взять выходной или отпуск 2 сентября, чтобы отвести детей на праздничную школьную линейку, еще 23% отпросятся ради посещения линейки на несколько часов, показал опрос 2500 сотрудников в 415 населенных пунктах России, проведенный порталом Superjob. По данным опроса, 2 сентября на целый день отпросится больше женщин, чем мужчин (32% против 29%), на несколько часов — тоже больше женщин, чем мужчин (25% против 19%).

Чаще всего отпрашиваются с работы родители первоклассников: 60% возьмут отпуск, еще 23% задержатся на несколько часов, показал опрос.

Как показал опрос «Ведомостей», большинство работодателей охотно отпускают работников на торжественную школьную линейку, рассчитывая на благодарность подчинённых и справедливо полагая, что лояльность последних повысится, и они с лихвой наверстают то, что не удалось сделать в день отсутствия на рабочем месте.

Кстати, и сами начальники не прочь отлучиться с работы в первый учебный день своих детей-школьников, чтобы побыть рядом с ними. Это естественное для нормальных родителей поведение, которое, к тому же, улучшает деловую репутацию руководителя, поскольку соответствует семейным ценностям, поддерживаемым многими российскими компаниями.

Как отмечает пресс-служба Сбербанка, 30% его сотрудников имеют детей школьного возраста, которым отгулы, в том числе для присутствия на линейке в школе, предоставляются согласно Трудовому кодексу (ТК) и по согласованию с руководителем.

А вот в Райффайзенбанке и вовсе есть практика позднего начала рабочего дня в День знаний: это делается для того, чтобы родители успели сходить на школьную линейку, особенно если это важное событие у ребенка впервые. По словам начальника отдела по подбору персонала Ольги Полковниковой, из 2205 сотрудников банка, у которых есть дети школьного возраста, только 119 официально оформили отпуск со 2 по 8 сентября.

Право работника на дополнительный оплачиваемый отпуск в первый день учебного года закреплено в коллективном договоре «Северстали»: при поступлении ребенка в 1-й класс, со второго учебного дня и до 15 сентября можно взять отпуск без сохранения зарплаты.

В «Сибуре» и вовсе оплачивают предоставляемый одному из родителей школьников с 1-го по 4-й класс включительно дополнительный день отдыха на День знаний, рассказала изданию директор по компенсациям и льготам, социальным отношениям и кадровой поддержке компании Елена Багреева.

А, что будете делать вы 2 сентября? Примите участие в нашем опросе.

СамолётЪ

Поделиться
Отправить

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.