«Милый мой бухгалтер». Когда руководителя носят на руках

Главный бухгалтер АО «ЧФМК» рассказала Самолёту о том, как можно совместить карьерный рост с семейным счастьем.

Фото: СамолётЪ

Частенько коллеги в поиске героинь для своих материалов к женскому празднику перебирают самые экзотические профессии: от водолаза до космонавта. Мы же решили выбрать самую, пожалуй, распространённую специальность, которой владеют представительницы прекрасной половины человечества. Нам показалось, что учитель, врач и бухгалтер — это те три профессиональных «столпа», на которых основывается мирная жизнь любого общества. Но о педагогах и медиках пишут едва ли не ежедневно, а о бухгалтерах — почти ничего. Попробуем немного исправить положение. Вот вам бухгалтер — деловой, боевой, но одновременно вполне милый и симпатичный.

Зовут его, простите, её, Наталья Коростелёва, или «Наталья Николаевна», как уважительно называют её начальство и подчинённые.

С 1 ноября 2018 года Коростелёва — главный бухгалтер АО «ЧФМК». С момента назначения на этот высокий для корпорации пост прошло четыре месяца. То есть время мы выбрали правильно — «свежеиспечённый» руководитель уже успела освоиться на новом месте, но вряд ли «забронзоветь».

За плечами Натальи (давайте хоть ненадолго обойдёмся без обязательного на работе отчества, которое на наш вкус в обычной жизни несколько старит женщину среднего возраста) — 24 года работы на одном предприятии, на которое она пришла совсем юной девчонкой — выпускницей бухгалтерского училища. Начала работать экономистом в цехе, потом перешла в планово-экономический отдел, параллельно получила высшее образование. Восемь лет назад стала руководителем сектора по учету затрат бухгалтерии предприятия. И вот она — главный бухгалтер. Наталья Коростелёва из той когорты новых руководителей комбината, которая заняла свои посты на волне смены поколений, происходящей с приходом на ЧФМК и.о. генерального директора Ильи Короткова. Что ещё изменилось на предприятии?

— Мне кажется, каждый день происходит что-то новое, — говорит наша собеседница. — Всё совершенствуется: и мы, и процессы, которыми занимаемся. Про изменения в законодательстве даже говорить не буду — сами знаете, как сегодня меняется бухучет. Строим новый фиброплитовый завод, развиваем ВохтогаЛесДрев, а сколько нового еще ждет впереди! Илья Евгеньевич [Коротков] не дает стоять на месте, постоянно ставит перед нами новые задачи.

— Как вам стиль работы нового руководителя ЧФМК?

— Умный, уверенный, креативный, человек — новатор. Мне кажется, мы с ним находим общий язык, во всяком случае, я его понимаю. Требовательный ли он? Я думаю, да. Но, знаете в чём дело — мне кажется, Илья Евгеньевич понимает, что любому человеку необходимо какое-то время на адаптацию. Он даёт возможность изучить проблему. При этом я удивляюсь, что сам он очень квалифицированный и разбирается в любой теме.

С Евгением Николаевичем [Евгений Коротков, генеральный директор АО «ЧФМК» — СамолётЪ] я работала не много, тогда главным бухгалтером была Татьяна Николаевна Мурашкина, я её только замещала. Евгений Николаевич -очень авторитетный человек, профессионал с большой буквы, благодаря ему наш комбинат стабильно работает и процветает, конечно, это огромная заслуга грамотного руководителя.

— У вас самой много подчинённых?

— 18 человек. Все женщины. Коллектив мне достался «по наследству» от Татьяны Николаевны. Огромное ей спасибо! Все умницы, красавицы, труженицы, квалифицированные специалисты. Горжусь и дорожу каждой! Понимаю, что моя задача — правильно выстроить отношения в коллективе, хочу быть справедливым руководителем.

— Почему бухгалтеры — это, в основном, всегда женщины?

— По статистике, примерно 80% бухгалтеров — это женская половина человечества. Бухгалтерский учет — нелегкая, кропотливая работа, требующая большого терпения, усидчивости. Нужно много времени проводить с документами, много внимания уделять мелочам. Мужчинам не нравится монотонный труд.

— Наталья, вот вы явно успешный человек. Как, по-вашему, выглядит настоящий жизненный успех для работающей женщины?

— Мне кажется, что успех — это не только продвижение по карьерной лестнице. Он может быть как на работе, так и дома: иметь дружную и любящую семью, уметь правильно воспитать детей, жить в ладу с самим собой.

— Вам удаётся совмещать семью и карьеру?

— Муж, молодец, во всем помогает, поддерживает, вдохновляет. Он работает слесарем в КХМе. Мы с ним давно вместе. Настолько давно, что когда рассказываю, никто не верит — мы вместе пошли в один первый класс, сидели за одной партой. Знаем друг друга буквально «с пелёнок».

— Когда стало понятно, что вы будете вместе всю жизнь?

— Дружить начали с 9 класса. Я его из армии дождалась, и год спустя поженились. У нас двое детей, два мальчика — 18 и 10 лет, оба выпускники: старший заканчивает 11 класс, младший — начальную школу.

— Что их увлекает?

— У старшего сына проявляются актерские способности. В школе часто проводит праздничные мероприятия в роли ведущего. Младший ходит в кружок английского языка, на ментальную арифметику.

— Обычно мальчики тянутся к отцу...

— Старший сын вместе с отцом машиной занимается, осваивает курсы по вождению автомобиля. А маленький, мне кажется, всё-таки ближе ко мне держится.

— Кем бы вы хотели их видеть?

— Старший сначала говорил, что хочет стать юристом, теперь задумался о профессии переводчика с английского языка. А я мечтала для него о военном училище. И вот маленький мне говорит сейчас: мама, я туда пойду, твоя мечта сбудется.

— Последний вопрос: как вы относитесь к празднику 8 марта?

— Очень люблю 8 марта, ведь это самый настоящий женский праздник весны, любви, красоты. В этот день у мужчин появляется отличный повод еще раз напомнить своей избраннице, что она для него значит, как сильно он ее любит и ценит.

— Ваш отдел к празднику готов?

— Готовы к принятию поздравлений! На работе это уже давно сложившаяся традиция, мужчины ежегодно поздравляют нас с праздником весны.

— А дома, что?

— Обычно цветы, праздничный ужин. Запросто могут украсить квартиру воздушными шарами. Не забывают. На руках носят.

Сергей Авдеев
СамолётЪ

Поделиться
Отправить

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.