Детям — мороженое, бабе — цветы! Насколько праздник 8 марта для вас праздник?

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос среди мужчин об их отношении к празднику 8 марта. Выяснилось, что для большинства из них — это день приятных эмоций и повод сделать подарок близким женщинам. Но 2% мужчин считают, что Международный женский день — тяжкая повинность и ненужные траты.

У каждого десятого Женский день ассоциируется с цветами и подарками.

Но, по данным социологов, все меньше сограждан готовят на Женский день стандартные наборы — цветы, парфюмерию, конфеты.

Денежные подарки также непопулярны — их предпочитают всего 8 % респондентов.

При этом треть российских мужчин при выборе подарка полагаются на свою фантазию и готовят любимым сюрпризы.

Около четверти россиян предпочитает прямо спросить у представительниц прекрасного пола, что бы им хотелось получить к празднику, еще четверть ответили, что выбирают подарок «по средствам».

Мужик всегда прав!

Около трети респондентов придерживаются патриархальных взглядов на семью, полагая, что за мужем и женой должны быть закреплены вполне определенные обязанности. Однако две трети россиян выступают за равноправие, полагая, что для семьи лучше, когда все обязанности примерно в равных долях распределены между мужем и женой.

Подавляющее большинство опрошенных мужчин хотят видеть в женщине, прежде всего, заботливую мать.

Среди основных качеств идеальной жены 61% мужчин отмечают хозяйственность, 47% — верность и ум.

Между тем социологи отмечают, что успешной карьере женщины мешают гендерные стереотипы руководства. Чем выше должность, тем менее вероятно, что её займет женщина.

Проведенное исследование показало, что негативную роль играют также стереотипы самих дам. В этом виноваты, в том числе, и ограниченные «ресурсы» самих представительниц прекрасного пола: больше времени и сил они тратят на семью и детей. Многие женщины, для которых важна карьера, вынуждены подходить к вопросу рождения детей более рационально: сначала занимают прочные позиции в профессии и только после этого решаются обзаводиться потомством. Согласно данным социологического опроса, 44% российских женщин-руководителей уверены, что декретный отпуск — это всегда откат вниз по карьерной лестнице.

По гендерному признаку...

Сайт hh.ru провел свой опрос, который показал, что большинство опрошенных воспринимает 8 марта как праздник всех женщин. Но доля тех, кто относится к нему как к абстрактному празднику весны и красоты, тоже довольно внушительная — 21%.

Мнение, что гендерные праздники — это сексизм и их не нужно отмечать, поддержали только 10% опрошенных, а у 8% вообще отрицательное отношение к Международному женскому дню.

Кстати, удивительно, но Дню защитника Отечества у людей еще более неоднозначное отношение, чем к 8 Марта — женщины больше склонны воспринимать этот день как праздник «всех мужчин», а мужчины, наоборот, больше склонны считать его праздником военных.

Стоит ли отмечать 23 февраля и 8 марта на работе?

Хотя отношение к гендерным праздникам неоднозначное, традиция их обязательного отмечания ещё сильна. Больше 60% работающих ответили, что в их компаниях принято организованно поздравлять мужчин с 23 Февраля и женщин — с 8 Марта.

«Это хороший способ сплотить коллектив. Если команда поддерживает идею праздников и с удовольствием участвует в их подготовке, от такого настроя выигрывают все, — считает Ольга Николаева, директор по персоналу медиагруппы „Актион-МЦФЭР“, — Наш коллектив на 70% — женский. И наши „девочки“ очень любят, когда их поздравляют. Перед праздником мы собираем рабочую группу, продумываем концепцию. На мой взгляд, компании, которые отказываются от этих праздников, теряют лояльность и вовлеченность персонала. Всем приятно получить поздравление, услышать ласковые слова. А сотруднику приятно, когда компания о нем помнит».

«За все 19 лет, что существует компания HeadHunter, мы никогда не праздновали организованно 8 Марта и 23 Февраля, не заказывали подарки для сотрудников к этим дням — так сложилось на уровне внутренней культуры. Мы не против этих праздников, но и навязывать их не хотим, тем более, сейчас, когда всё чаще слышится скептическое мнение по отношению к поздравлениям по гендерному признаку. Но, конечно, если „девочки“ сами хотят поздравить „мальчиков“ и наоборот, то ничто не мешает им самоорганизоваться на уровне департаментов и отделов, самим продумать подарки и поздравления. Зато каждый год в первых числах марта мы отмечаем День весны. В этом году, например, поскольку начало марта совпало с Масленицей, мы устроили масленичные „гуляния“ в офисе. С блинами, медведями и мастер-классами,» — рассказала Ксения Степанова, руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании HeadHunter.

«Любые праздники на работе хороши без принуждения, — уверена Наталия Мальцева, директор по персоналу фармацевтической компании „ЭГИС“, — В нашей компании принято поздравлять друг друга с 23 Февраля и 8 Марта. Традиционно каждый год женщины готовят сюрприз для мужской части коллектива, а мужчины всякий раз стараются удивить женщин. И у нас это хорошо получается».

Кстати, по данным опроса на hh.ru, в некоторых профессиональных областях доля тех, кто негативно относится к традиции отмечать любые гендерные праздники заметнее, чем в других. Больше всего противников этих традиций в сферах ИТ, маркетинга, рекламы и PR, а также искусства, развлечений и массмедиа.

Тем не менее. СамолётЪ поздравляет всех с наступающим Международным женским днём!

Елена Прекрасная
СамолётЪ